Responsable de Production H/F

Federation Apajh

Référence de l'offre : CDD-88
Etablissement : ESAT de l'Estuaire à Gonfreville l'Orccher
Contrat : CDD à temps complet, statut Cadre - remplacement de longue durée
Rémunération : selon la grille de la convention collective 51

Finalité du poste : En lien et sous la responsabilité de la directrice adjointe, le/la « responsable de production et de commercialisation » coordonne l'organisation de la production de l'ESAT de l'Estuaire. Il/elle assure une vigilance toute particulière à l'adaptation de la production ou prestation commerciale aux besoins et attentes des personnes accompagnées. Il/elle réalise sa mission en cohérence avec le projet d'établissement et le manuel de management de l'établissement en lien étroit avec les moniteurs d'atelier et les travailleurs en situation de handicap.

Principales missions :

1. COORDONNER LES ACTIVITES DE PRODUCTION

• Analyse l'organisation et les activités en place au niveau des ateliers
• En lien étroit avec les moniteurs d'atelier et les travailleurs en situation de handicap, propose des actions pour améliorer les conditions de travail et fluidifier la production
• Coordonne l'activité avec les moniteurs d'ateliers afin d'assurer la répartition de la charge de production en adéquation avec les attentes et besoins des travailleurs/de production
• Suivi des indicateurs de production, de qualité et de sécurité

2. ACCOMPAGNEMENT DES TRAVAILLEURS EN SITUATION DE HANDICAP

• Contribue à l'adaptation des postes de travail et à l'organisation des ateliers
• Veille à la sécurité, au bien-être et à la valorisation des compétences des travailleurs

3. DEVELOPPER OU REORIENTER LES ACTIVITES DE PRODUCTION

• Met en oeuvre la stratégie commerciale définie par la direction
• Garantit le respect de la démarche ISO
• Identifie les secteurs d'activités et clients susceptibles de correspondre à cette stratégie et créer des partenariats
• Promouvoir les activités de l'établissement auprès des différents partenaires et clients
• Répond aux Appels d'Offre et assure un suivi de l'activité commerciale

4. GARANTIR LA SECURITE SUR LES POSTES DE TRAVAIL

• Met en oeuvre la politique sécurité et assure le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de réglementation en vigueur
• Planifie et anime des réunions
• Veille à la réalisation des contrôles sécurité sur les machines et équipements
• Alerte la direction en cas de risque non maitrisé

5. GERER LA RELATION CLIENT ET VEILLER AU BON DEROULEMENT DE LA FACTURATION

• Assure une démarche qualité : maitriser les Non-Conformités et les attentes qualité du client
• Analyse et accompagne les moniteurs d'atelier dans le traitement des Non-conformités
• Veille à la fiabilité du circuit de facturation (devis, bon de commande, bon de livraison, facture)

6. MISSIONS SPECIFIQUES

• Participe aux groupes de travail et aux réunions de direction
• Intervient à la demande de la direction, sur tout projet ou dossier relevant de l'activité de l'ESAT
• Veille au respect des plannings et horaires des moniteurs d'ateliers

Liste non exhaustive.

Diplôme requis: Formation supérieure en gestion de production, management industriel ou équivalent.

Autres critères :

• Expérience de production en entreprise : organisation, méthodologie de projet ...
• Maitrise des impératifs en matière de sécurité
• Rigueur, pragmatisme
• Capacité relationnelle et d'écoute
• Maitriser les exigences de travail dans un environnement industriel.
• Bonne maitrise de l'outil informatique

DESCRIPTION DE LA FEDERATION :

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l Etat pour promouvoir ses valeurs.

La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.

Le Territoire Grand Ouest est composé de 23 établissements : 11 dans le département de l Eure (ESAT/EA/SAVS/CAJ/CAJT/FO/FH), d un pôle administratif, de 10 établissements en Seine Maritime (AEJ/EEAP/CMPP/SESSAD/CAMSP/ESAT/UEM/SAMSAH/SAVS), et de 2 établissements dans le Morbihan (ESAT/EA).