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Chargé d'Évaluation du Projet Social de Territoire - Communauté de Communes de la Matheysine H/F
Structures de coopération territoriale
- Susville - 38
- CDD
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Située en Isère, dans un cadre naturel exceptionnel, la Communauté de Communes de la Matheysine (43 communes, près de 20 000 habitants) exerce ses compétences notamment dans les domaines du développement économique, du sport, du tourisme, de la gestion des déchets, de la petite enfance, de la culture et du développement social.
Depuis 2023, elle conduit un Projet Social de Territoire dans le cadre d'une Convention Territoriale Globale (CTG) de 5 ans signée avec la CAF, le Département, la MSA et l'ensemble des communes. Ce projet vise à rendre l'offre de services plus équitable, accessible et performante pour les habitants.
Les champs d'intervention conjoints sont : la petite enfance, l'enfance, la jeunesse, la parentalité, les droits culturels, l'accès aux droits sociaux, la mobilité, le logement, la santé et l'animation de la vie sociale.
La collectivité agit, en complémentarité avec les communes, sur toutes ces thématiques, notamment en tant qu'autorité organisatrice des missions de Service Public de la Petite Enfance, telles que définies par la Loi pour le Plein Emploi du 18 décembre 2023.
En vue de préparer la prochaine CTG (2028-2032), une évaluation du projet social de territoire doit être menée afin de renforcer la transparence de l'action publique, actualiser le diagnostic social - avec un focus petite enfance - et éclairer les décisions pour le renouvellement du projet.
Sous l'autorité de la Coordonnatrice du Projet Social de Territoire et en collaboration étroite avec les coordinateurs thématiques (Petite Enfance, Enfance, Jeunesse, Alimentation, Culture et Santé), le ou la chargé d'évaluation conduira l'évaluation du Projet social de territoire 2023-2027.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260312000168-charge-evaluation-projet-social-territoire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Profil recherché
- Formation supérieure en sciences politiques, développement local, ingénierie sociale, évaluation et management des politiques sociales.
- Ou expérience confirmée en conduite de projet ou direction de services
Savoirs être
- Rigueur et esprit logique ;
- Sens de l'organisation, autonomie ;
- Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction ;
- Capacités de réflexion éthique ;
- Sens de la communication ;
- Capacité de travail en équipe et en transversalité ;
- Bonnes qualités relationnelles ;
- Sens du devoir de réserve, de confidentialité et de la discrétion professionnelle.
Savoirs faire
- Recherche et exploitation des sources d'information pertinentes (analyse statistique des données) ;
- Méthodes de diagnostic, d'observation et de prospective, d'évaluation des politiques publiques, de conduite de projets complexes ;
- Conception des indicateurs, tableaux de bord et dispositifs de suivi-évaluation ;
- Techniques d'entretien et d'observation ;
- Coordination et animation de réseaux pluri-acteurs ;
- Compétences rédactionnelles et de synthèse ;
- Maîtrise de l'outil bureautique (Word, Excel, Power Point...). Une très bonne maîtrise d'Excel est attendue (filtres, formules de calcul, graphiques etc.)
Connaissances
- Connaissances générales des politiques sociales ;
- Connaissance fine du secteur de la petite enfance appréciée ;
- Connaissances de l'environnement territorial, du fonctionnement des collectivités et des partenariats institutionnels ;
- Connaissances des théories d'évaluation des politiques publiques ;
- Notions en sociologie et en psychologie ;
La carte
203 Le Villaret
38350 Susville
Publiée le 13/03/2026 - Réf : O038260312000168
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