Salaire fourni par le recruteur
Chef de Ligne de Conditionnement H/F
PODER
- Mespaul - 29
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Détail du poste
Envie de travailler dans une entreprise engagée dans l'Agriculture BIO ?
Vous cherchez plus qu'un simple poste en usine ?
Rejoignez notre équipe dynamique !
À propos du poste :
Nous recherchons un ou une Conducteur ou Conductrice de ligne de conditionnement pour rejoindre notre équipe de production.
Vos missions :
- Assurer le démarrage, le réglage et la conduite des lignes de conditionnement.
- Surveiller le bon fonctionnement des équipements,
- Participer au conditionnement : préparer, organiser et effectuer les étapes de conditionnement.
- Coordonner le conditionnement : suivre les étapes et assurer le bon fonctionnement de la ligne.
- Encadrer votre équipe : transmettre et faire appliquer les consignes.
- Maintenance 1er niveau : prévenir et corriger les problèmes techniques.
- Respecter strictement les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité tout au long du processus de production.
Collaboration :
- Travailler avec votre responsable, et son adjointe, et les personnes chargées du conditionnement, pour planifier la production et assurer la conformité attendue des produits.
- Missions Variées sur les lignes et hors ligne.
Compétences utiles :
- Apprendre la préparation et l'organisation de la ligne
- Respect des règles d'hygiène, sécurité et environnement
- Petites tâches de maintenance
- Utilisation de matériel logistique et informatique
- Former et encadrer des opérateurs de conditionnement
Profil recherché
Nous recherchons une personne :
- Ayant le gout du travail en équipe et un sens des responsabilités.
- Désireuse d'apprendre en se formant à nos méthodes de travail.
- Polyvalente et un bon sens de la communication.
- Possédant des Compétences en maintenance.
- Aimant travailler dans un environnement qui demande de la flexibilité et de la réactivité.
Avantages :
- Salaire entre 2100 et 2300€ BRUT/mois.
- + 13ème mois
- payé 39h par semaine + récupération des heures effectuées au-delà
- Horaires : 8h - 12h30/13h30 - 17h (variable selon les commandes)
- Tickets restaurant + mutuelle 75% pris en charge + prime d'intéressement/PEE + prime mobilité (vélo électrique)
VOUS PENSEZ QUE CE POSTE EST POUR VOUS! POSTULEZ SANS PLUS ATTENDRE !
Le profil recherché
Compétences: Analyse de la qualité des produits finis,Capacité à travailler en équipe,Communication efficace en équipe,Règles et consignes de sécurité,Techniques de désinfection des surfaces,Approvisionner une machine en matière première ou en produit,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Surveiller le fonctionnement de la machine ou de la ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts,Assurer la propreté de la zone de travail,Conditionner des produits,Contrôler la qualité et la conformité d'un produit,Coordonner avec l'équipe pour assurer la fluidité de la production,Effectuer les réglages sur les machines et équipements dans un objectif de performance énergétique et environnementale de l'équipement,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Gérer les urgences et les imprévus sur la ligne de production,Optimiser l'utilisation des ressources pour réduire les déchets,Réaliser la maintenance de premier niveau,Réaliser la palettisation,Réaliser l'étiquetage de produits,Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits,Vérifier la conformité du conditionnement des produits (étanchéité, poids, température, ...)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fruits et légumes
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
La carte
Croas ar Born
29420 Plouvorn
Publiée le 12/03/2026 - Réf : 205HFSX
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