Salaire fourni par le recruteur
Chauffeur Livreur Alimentaire H/F
Star's Service
- Rennes - 35
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Fort d'une expérience de plus de 30 ans et en continuel développement, STARSERVICE est présent sur toute la France et propose différents types de livraison.
Dans un contexte où la livraison du dernier kilomètre apparait plus que jamais comme la solution la plus adaptée à notre quotidien, STARSERVICE renforce ses équipes afin de répondre à ces besoins.
Dynamique, et motivé, vous souhaitez intégrer une société de transport leader dans le domaine de la logistique du dernier kilomètre, nous vous proposons des postes de chauffeurs/livreurs en CDI à temps complet.
Votre rôle :
Affecté à un magasin de la grande distribution, vous serez chargé d'effectuer la livraison des courses alimentaires ayant été réalisées par les clients au sein de ce magasin. Vous disposez d'un créneau de 2 heures pour réaliser vos livraisons à proximité du magasin.
Les caractéristiques du poste :
Contrat en CDI en 35H
Rémunération au 1833 bruts -évolutifs en interne.
Les avantages du poste :
Mise à disposition du véhicule de service pour les déplacements domicile / travail ;
Mutuelle prise en charge à 50% ;
Comité d'entreprise attractif (réductions parcs d'attractions, cinéma, voyages...) ;
Promotions et évolutions rapides.
Votre force ? Votre sens du service et un goût pour le relationnel.
Ne tardez plus à candidater, des postes sont à pourvoir dès maintenant !
Venez nous aider à relever les défis qui nous attendent.
Le profil recherché
Compétences: Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisés
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Transports routiers de fret de proximité
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 12/03/2026 - Réf : 205JNZT
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