Salaire fourni par le recruteur
Assistant·e Administratif·ve CDI 35H H/F
Domaine de Montjoie
- Ramonville-Saint-Agne - 31
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Détail du poste
Ressources Humaines :
-Recrutement et gestion des dossiers administratifs des collaborateurs.
-Rédiger et publier les offres d'emploi en fonction des besoins des services.
- Gérer les dossiers des collaborateurs (entrées, dossiers papiers et numériques, documents nécessaires à jour).
-Gérer la rédaction et l'édition des contrats de travail avec DPAE (et déclaration salarié étranger) (après validation de la direction).
-Mutuelle et Prévoyance : adhésion du nouveau collaborateur.
-Intégration des nouveaux collaborateurs
-Suivie des absences (maladies, formation, etc).
- Suivi des plannings de l'ensemble des services
- intérimaire : saisie des relevés d'heures, programmation heures d'essai, signature des contrats, suivi des factures
-Médecine du travail (mise à jour liste des collaborateurs, programmation des visites médicales, suivi factures).
Tâches administratives :
- CR des réunions hebdomadaires et mensuelle avec diffusion à l'ensemble des salariés
- Saisie des virements et chèques
- CSE : programmation des réunions mensuelles, ordre du jour (après validation du président)
Supports opérationnels :
-Réalise ponctuellement des vacations au service étage. (Contrôle de chambre).
-Réalise ponctuellement des vacations à la réception.
Art Montjoie :
-Edition des conventions de dépôt et des retraits des oeuvres.
- Répertoire des oeuvres (mise à jour tableur, édition du catalogue à disposition des clients).
- RDV dépôt et installation des oeuvres avec les artistes
-Réaliser les pancartes (biographie et coordonnées des artistes) et les étiquettes des prix correspondantes.
-Suivi des ventes.
Faire preuve d'organisation et de rigueur ;
Être polyvalent(e)
Faire preuve de discrétion ;
Avoir une aisance relationnelle ;
Être à l'écoute ;
Être autonome ;
Faire preuve de diplomatie ;
Le profil recherché
Compétences: Gestion administrative du courrier,Accueillir, orienter, renseigner un public,Archiver des dossiers et documents de référence,Classer des documents,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Mettre à jour un dossier, une base de données,Organiser la logistique des recrutements et des formations,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Saisir des documents juridiques
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
La carte
63 Avenue de l'Aeropostale
31520 Ramonville-Saint-Agne
Publiée le 12/03/2026 - Réf : 205JFGW
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