Salaire fourni par le recruteur
Cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
Automaticien Junior H/F Manpower
- Reims - 51
- CDI
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 an min.
Permis et certifications
- Habilitation électrique B1V
- Habilitation électrique B2V
- CACES nacelle (R486) - B
- Habilitation électrique BR
- CACES nacelle (R486) - A
- Habilitation électrique
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour faciliter la lecture.
Permis et certifications
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour faciliter la lecture.
- Habilitation électrique B1V
- Habilitation électrique B2V
- CACES nacelle (R486) - B
- Habilitation électrique BR
- CACES nacelle (R486) - A
- Habilitation électrique
Détail du poste
Manpower Reims recrute pour son client, une entreprise spécialisée dans l'électricité et l'automatisme industriel, un Technicien Automatisme (H/F) en CDI.
Cette société fait partie d'un groupe reconnu dans les métiers de la maintenance, de l'entretien et de l'installation multi-technique au sein d'environnements industriels et tertiaires. Vous intervenez sur des projets complets en automatisme industriel et participez à la réalisation de solutions techniques innovantes.
Vos missions principales :
- Programmation d'API (Schneider, Siemens, ?)
- Programmation d'IHM (Proface, Siemens, ?)
- Programmation d'APS (Pilz, Sick, ?)
- Lecture et interprétation de plans et schémas électriques
- Préparation de chantier en lien avec le chargé d'affaires
- Suivi des travaux et échanges avec les interlocuteurs clients
- Respect des cahiers des charges et attentes clients
- Interventions de dépannage sur site
- Application stricte des règles de sécurité et procédures qualité
Missions secondaires :
- Réalisation d'installations électriques en milieu industriel
- Câblage et raccordement d'équipements
Un accompagnement technique complet est prévu afin de développer vos compétences sur l'ensemble des technologies du groupe. Le profil que nous recherchons :
- CAP, Bac Pro ou BTS en électrotechnique (ou équivalent)
- Habilitations électriques à jour (ex : B1V, B2V, BR)
- CACES Nacelle R486 A/B apprécié
- Permis B obligatoire
Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez les environnements techniques et industriels.
Conditions du poste
- CDI ? Temps plein
- Véhicule de service fourni
- Rémunération : selon profil + panier repas + temps de trajet rémunéré
Les avantages du groupe
- Intégration au sein d'un groupe dynamique, structuré et humain
- Projets techniques variés et motivants
- Politique de formation continue
- Perspectives d'évolution
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible
Manpower en images
Publiée le 12/03/2026 - Réf : 1101401361
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