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Salaire alternance

La rémunération en alternance varie de 27% à 100% du SMIC, en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.

Chargé de Communication et Réseaux Sociaux - Alternance H/F AXA en France

Nanterre - 92
Alternance
Bac +3, Bac +4
Banque • Assurance • Finance

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Les missions du poste

Dans le cadre d'une campagne d'alternance, AXA France recrute un Chargé de communication et réseaux sociaux (F/H). Intégré au sein de la direction de la Souscription Pro / Agricole, vous rejoignez l'équipe "YARD" pour renforcer la visibilité de ses actions. Ce poste vous offre l'opportunité de déployer des outils de communication, d'animer les réseaux sociaux et de valoriser l'expertise de l'équipe auprès de partenaires internes et externes.

Vos missions :

Sous la responsabilité de votre tuteur, vous serez amené(e) à :

Déployer et faire évoluer les outils de communication existants pour assurer leur pérennité.
Animer la communication interne en rédigeant et diffusant une newsletter régulière.
Valoriser l'activité de l'équipe auprès du groupe AXA en diffusant des contenus pertinents.
Promouvoir l'expertise de l'équipe auprès des distributeurs et clients potentiels par la création de contenus.
Mettre à jour le SharePoint "Souscription Pro" et alimenter les réseaux sociaux.
Réaliser des contenus vidéo, notamment des interviews de collaborateurs et d'agents.

Le profil recherché

Vous préparez un diplôme de niveau Master 1 ou Master 2, idéalement en communication, marketing ou gestion de projet. Vous recherchez une alternance de 12 ou 24 mois à partir de septembre 2026.

Une première expérience en communication ou en gestion de projet (stage, alternance) est appréciée.

Compétences techniques :

Maîtrise de la suite Microsoft, notamment SharePoint
Compétences en montage vidéo et création de contenus audiovisuels

Compétences comportementales :

Autonomie et capacité à gérer ses missions de façon proactive
Rigueur et organisation
Aisance relationnelle pour collaborer avec différents interlocuteurs
Curiosité et capacité à rechercher l'information

Si vous souhaitez acquérir une expérience significative au sein d'une entreprise renommée, alors cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez nous et faites la différence avec vos idées. Chez AXA France, votre talent est notre plus grande richesse.

Infos complémentaires

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :

D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue ! ??