Salaire fourni par le recruteur
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- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Préventeur QSE H/F AVENIR DECONSTRUCTION
- Le Havre - 76
- CDI
- Bac +2
- BTP
- Exp. 2 à 10 ans
Les missions du poste
Dans le cadre du lancement de notre chantier d'envergure de la Centrale EDF du Havre, nous recherchons un(e) Préventeur(trice) QSE passionné(e) et engagé(e). Rejoignez une équipe dynamique et ambitieuse pour contribuer activement à la réussite de ce projet.
Vous participerez activement au déploiement et au suivi de la politique Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE) sur notre chantier industriel de démolition et de désamiantage.
En collaboration avec le responsable projet, l'équipe encadrante et les animateurs QSE, vous interviendrez sur la préparation, la surveillance et l'accompagnement HSE du chantier. À ce titre, vous serez chargé(e) de :
- Participer à la mise en oeuvre des plans de prévention, protocoles, consignes et modes opératoires garantissant la sécurité des collaborateurs et la protection de l'environnement,
- Animer, accompagner et déployer la démarche HSE sur le site,
- Contribuer aux analyses de risques SSE, enquêtes d'accidents et incidents, et à l'élaboration de plans d'action associés,
- Sensibiliser et former le personnel, y compris les nouveaux arrivants, aux bonnes pratiques HSE et promouvoir une culture HSE forte,
- Réaliser un suivi terrain rigoureux pour assurer la conformité réglementaire en santé, sécurité et environnement,
- Participer activement à l'amélioration continue des pratiques HSE sur le terrain,
- Mettre en oeuvre des actions concrètes de prévention et de sécurisation des opérations.
Le profil recherché
De niveau Bac +3, vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans dans la démolition, le Gros Œuvre ou le TP. Vous avez des compétences métier notamment dans les opérations de levage et de travaux en hauteur.
Vous maitrisez les outils bureautiques : Word, Excel, Powerpoint.
Vous êtes organisé(e), curieux(se) et dynamique ?
Prêt à vous lancer et à rejoindre nos équipes ? N'attendez plus et postulez !
Infos complémentaires
Statut ETAM
Rémunération à négocier selon profil et expérience
La suite du process ?
1. Votre CV est retenu ? Sébastien, Chef de projet, et Elodie, Coordinatrice QHSE, vous contacteront pour un échange téléphonique.
2. Nous vous ferons un retour dans les 15 jours qui suivront l'entretien
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Candidature
-
Réponse sous 3 semaines
-
Échange téléphonique avec le gestionnaire de recrutement
-
Entretien avec le Responsable du service / la Direction
-
Mise en place de formations pour favoriser votre évolution en interne
-
AVENIR DECONSTRUCTION en images
Publiée le 12/03/2026 - Réf : 3877910/27933939 PQ/76L
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Super recruteur
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