Salaire fourni par le recruteur
Chef de Projet H/F ABMI Groupe
- Tours - 37
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
Les missions qui vous attendent
- Piloter la phase offres : analyse du besoin, contributions techniques, chiffrage, identification des risques et préparation des revues internes.
- Lancer et cadrer les projets gagnés : constituer l'équipe projet, définir le macro-planning, clarifier le périmètre, les interfaces et les livrables.
- Être l'interlocuteur·rice principal·e du client : suivi contractuel, avancement, arbitrages, gestion des écarts et des demandes d'évolution.
- Suivre la performance projet (QCD) et la rentabilité : pilotage des coûts, reporting, alertes et actions correctives.
- Assurer la clôture et le retour d'expérience : réception, fin de garantie, capitalisation et amélioration continue des standards.
Ce que vous attendez de nous
Chez ABMI, on vient construire, innover, partager et faire équipe.
- On vous intègre avec un onboarding structuré,
- On vous forme et on vous accompagne dans votre montée en compétences,
- On vous fait confiance et on valorise vos softskills.
Le tout dans un cadre convivial et stimulant
- Un CDI, des clients historiques, une équipe soudée,
- Des moments de cohésion et de partage : afterworks, activités en équipe etc.,
- Des avantages concrets : CSE, tickets restau, prime de participation, prime de vacances, forfait mobilité durable, prime de cooptation etc.,
- Un fort engagement RSE : obtention de la médaille platinum Ecovadis 2024 dont nous sommes très fiers !
Envie de rejoindre une entreprise aux projets passionnants et de contribuer à notre succès ? Alors, l'aventure ABMI commence quand pour vous ?
N'hésitez pas à postuler ! Nos chargé(e)s de recrutement vous contacteront pour vous présenter nos projets, comprendre vos attentes et mieux vous connaître.
*Poste accessible aux personnes en situation de handicap.
Le profil recherché
Prêt·e à relever le défi qui donnera une autre dimension à votre carrière ?
Dans le cadre du développement de nos activités sur des projets industriels à forte exigence client, nous recherchons notre futur·e Responsable / Chef de Projet. Vous intervenez dès la phase de réponse à appel d'offres (analyse, chiffrage, risques), puis vous pilotez l'exécution du projet jusqu'à la réception et la fin de garantie, avec un objectif constant : tenir les engagements Qualité / Coûts / Délais et sécuriser la satisfaction client.
Ce que nous attendons de vous :
- Passionné·e par la gestion de projets industriels et la relation client, vous êtes diplômé·e d'une formation supérieure (Bac +5) en ingénierie (génie industriel, mécanique, électrotechnique, automatisme, ou équivalent).
- Vous disposez d'une expérience réussie en environnement industriel, idéalement sur des projets sur mesure / à engagement contractuel.
- Vous êtes à l'aise avec l'analyse contractuelle, l'identification des risques et la construction d'un chiffrage en lien avec les équipes techniques et commerciales.
- Vous savez piloter un planning, animer une équipe projet transverse et produire un reporting clair (avancement, QCD, risques, plans d'actions).
Compétences techniques attendues
- Gestion de projet : cadrage, planning, coordination multi-métiers, pilotage des jalons et des livrables.
- Capacité à analyser un cahier des charges / contrat (clause à clause) et à sécuriser les engagements (périmètre, interfaces, limites de fourniture).
- Connaissance d'un environnement industriel : bureau d'études, méthodes, production, achats, logistique, qualité, sécurité.
- Maîtrise des fondamentaux de pilotage économique : chiffrage, suivi des coûts, marge, restes à faire, gestion des aléas.
- Animation de revues et de gouvernance projet, suivi d'indicateurs QCD et gestion des risques (registre, plans d'actions, escalades).
Qualités personnelles
- Esprit d'analyse et de synthèse, capacité à prioriser et à décider.
- Rigueur, sens des engagements et orientation résultats (QCD).
- Aisance relationnelle : posture de partenaire face au client et capacité à embarquer une équipe transverse.
- Proactivité et gestion des imprévus dans un environnement à délais contraints.
Les avantages
- Un process de recrutement en 3 étapes et en 2 semaines et demi
- Un parcours de formation personnalisé et adapté à vos aspirations
- Onboarding : un engagement des équipes dès votre intégration
- Une proximité et de l'engagement managérial
- Des défis techniques et complexes à relever tout au long de l’année
- Une carte tickets restaurants
- 6 RTT
- Une prime de vacances et de participation
- 2 jours de télétravail
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien RH (faisant suite à une prise de contact)
-
Un entretien technique
-
Une proposition
-
ABMI Groupe en images
Publiée le 12/03/2026 - Réf : a0wa2000000AAyz
Créez votre compte Hellowork et activez votre alerte
Chef de Projet H/F
- Tours - 37
- CDI
Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
Finalisez votre candidature
sur le site du
recruteur
Créez votre compte
Hellowork et postulez
sur le site du
recruteur !
sur le site du recruteur
Hellowork et postulez
sur le site du recruteur !
Testez votre correspondance
Chargement du chat...
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}