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ABMI Groupe emploi
ABMI Groupe recrutement

Chef de Projet H/F ABMI Groupe

  • Tours - 37
  • CDI
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
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Les missions du poste

Les missions qui vous attendent

  • Piloter la phase offres : analyse du besoin, contributions techniques, chiffrage, identification des risques et préparation des revues internes.
  • Lancer et cadrer les projets gagnés : constituer l'équipe projet, définir le macro-planning, clarifier le périmètre, les interfaces et les livrables.
  • Être l'interlocuteur·rice principal·e du client : suivi contractuel, avancement, arbitrages, gestion des écarts et des demandes d'évolution.
  • Suivre la performance projet (QCD) et la rentabilité : pilotage des coûts, reporting, alertes et actions correctives.
  • Assurer la clôture et le retour d'expérience : réception, fin de garantie, capitalisation et amélioration continue des standards.

Ce que vous attendez de nous

Chez ABMI, on vient construire, innover, partager et faire équipe.

  • On vous intègre avec un onboarding structuré,
  • On vous forme et on vous accompagne dans votre montée en compétences,
  • On vous fait confiance et on valorise vos softskills.

Le tout dans un cadre convivial et stimulant

  • Un CDI, des clients historiques, une équipe soudée,
  • Des moments de cohésion et de partage : afterworks, activités en équipe etc.,
  • Des avantages concrets : CSE, tickets restau, prime de participation, prime de vacances, forfait mobilité durable, prime de cooptation etc.,
  • Un fort engagement RSE : obtention de la médaille platinum Ecovadis 2024 dont nous sommes très fiers !

Envie de rejoindre une entreprise aux projets passionnants et de contribuer à notre succès ? Alors, l'aventure ABMI commence quand pour vous ?

N'hésitez pas à postuler ! Nos chargé(e)s de recrutement vous contacteront pour vous présenter nos projets, comprendre vos attentes et mieux vous connaître.

*Poste accessible aux personnes en situation de handicap.

Le profil recherché

Prêt·e à relever le défi qui donnera une autre dimension à votre carrière ?

Dans le cadre du développement de nos activités sur des projets industriels à forte exigence client, nous recherchons notre futur·e Responsable / Chef de Projet. Vous intervenez dès la phase de réponse à appel d'offres (analyse, chiffrage, risques), puis vous pilotez l'exécution du projet jusqu'à la réception et la fin de garantie, avec un objectif constant : tenir les engagements Qualité / Coûts / Délais et sécuriser la satisfaction client.


Ce que nous attendons de vous :

  • Passionné·e par la gestion de projets industriels et la relation client, vous êtes diplômé·e d'une formation supérieure (Bac +5) en ingénierie (génie industriel, mécanique, électrotechnique, automatisme, ou équivalent).
  • Vous disposez d'une expérience réussie en environnement industriel, idéalement sur des projets sur mesure / à engagement contractuel.
  • Vous êtes à l'aise avec l'analyse contractuelle, l'identification des risques et la construction d'un chiffrage en lien avec les équipes techniques et commerciales.
  • Vous savez piloter un planning, animer une équipe projet transverse et produire un reporting clair (avancement, QCD, risques, plans d'actions).

Compétences techniques attendues

  • Gestion de projet : cadrage, planning, coordination multi-métiers, pilotage des jalons et des livrables.
  • Capacité à analyser un cahier des charges / contrat (clause à clause) et à sécuriser les engagements (périmètre, interfaces, limites de fourniture).
  • Connaissance d'un environnement industriel : bureau d'études, méthodes, production, achats, logistique, qualité, sécurité.
  • Maîtrise des fondamentaux de pilotage économique : chiffrage, suivi des coûts, marge, restes à faire, gestion des aléas.
  • Animation de revues et de gouvernance projet, suivi d'indicateurs QCD et gestion des risques (registre, plans d'actions, escalades).

Qualités personnelles

  • Esprit d'analyse et de synthèse, capacité à prioriser et à décider.
  • Rigueur, sens des engagements et orientation résultats (QCD).
  • Aisance relationnelle : posture de partenaire face au client et capacité à embarquer une équipe transverse.
  • Proactivité et gestion des imprévus dans un environnement à délais contraints.


Les avantages

  • Un process de recrutement en 3 étapes et en 2 semaines et demi
  • Un parcours de formation personnalisé et adapté à vos aspirations
  • Onboarding : un engagement des équipes dès votre intégration
  • Une proximité et de l'engagement managérial
  • Des défis techniques et complexes à relever tout au long de l’année
  • Une carte tickets restaurants
  • 6 RTT
  • Une prime de vacances et de participation
  • 2 jours de télétravail

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un entretien RH (faisant suite à une prise de contact)

  • Un entretien technique

  • Une proposition

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Publiée le 12/03/2026 - Réf : a0wa2000000AAyz

Chef de Projet H/F

ABMI Groupe
  • Tours - 37
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
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