Pas de salaire renseigné
Fund Manager H/F Præmia REIM
- Paris - 75
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Au sein de Praemia REIM France, vous rejoignez l'équipe "Fund Management Institutionnel" constituée de 15 personnes.
Vous avez pour mission d'optimiser l'utilisation des fonds confiés par les clients, dans le respect de la politique d'investissement validée avec les clients, et élabore les stratégies de valorisation des biens, en coordination avec l'Asset manager.
A ce titre, vos missions principales sont de :
* Calculer, suivre et gérer la performance des fonds ;
* Assurer le suivi des investissements et des arbitrages ;
* Participer à la mise en place de financements complexes, et au suivi de la trésorerie ;
* Participer à la validation des valeurs liquidatives / actifs nets réévalués des fonds ;
* Alimenter les reportings financiers et réglementaires ;
* Participer aux projets de création des fonds et accompagner les équipes de Développement Institutionnel dans les phases de structuration et de levée de fonds, soit sur des véhicules existants de son périmètre soit sur les nouveaux projets de fonds,
* Assurer la veille des fonds immobiliers afin de proposer des opportunités d'investissements en ligne avec la stratégie des fonds ;
* Travailler en collaboration avec les équipes du groupe pour le recueil des informations nécessaires à l'activité du périmètre dédié.
D'autres missions peuvent vous être confiées en fonction des besoins de l'activité ;
Le profil recherché
Idéalement, vous avez une connaissance de la classe d'actifs santé (Asset management, Investment Management) et du domaine de l'expertise immobilière.
Votre niveau d'anglais est courant.
Vous maitrisez la modélisation financière (Excel)
Vous avez une bonne capacité de communication investisseur y compris dans des contextes complexes et à l'international
Bienvenue chez Præmia REIM
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez Praemia REIM, nous sommes une équipe de plus de 550 collaborateurs présents dans 7 pays européens, une implantation dans 3 places financières majeures, plus de 96 000 investisseurs, 1600 immeubles et 7000 locataires, ainsi que plus de 38 milliards d'encours sous gestion.
Notre objectif ? Créer de la valeur durable pour nos clients, nos collaborateurs et nos partenaires, en nous appuyant sur notre expertise dans les différentes classes d'actifs immobilières. Nous valorisons l'innovation, l'engagement et le sens du service client.
Nous savons que l'immobilier a un impact majeur sur notre planète et nous avons à coeur de contribuer au développement de villes plus inclusives pour demain. C'est pourquoi nous intégrons les enjeux Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance (ESG) dans toutes nos activités.
Les avantages
- Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
- Avantages CSE : Chèques vacances et cultures, tickets cinémas...
- Participation
- PEE / PERECO : épargne salariale + abondement employeur
- RTT : 3 par trimestre
- Ticket restaurant
- Forfait mobilité douce
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique – validation des points clés du parcours et des compétences
-
Entretien RH en distanciel (30 min à 1h)
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Entretien physique avec le N+1
-
Optionnel : Entretien avec le N+2
-
Publiée le 12/03/2026 - Réf : req201_1773330746
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