Salaire alternance
Apprentissage Transformation Industrielle et de la Digitalisation des Ateliers de Forge H/F PSA Retail France SAS
- Mulhouse - 68
- Alternance
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Détail du poste
Missions :
Optimisation des changements de série : Chantiers SMED
Analyse détaillée des temps de changement (chronométrage, vidéo)
Séparation des opérations internes / externes
Standardisation des gammes de changement
Mise en place d'indicateurs digitaux de suivi des temps
Exploitation des données pour réduction des pertes (TRS)
DVO - Gestion et optimisation de la durée de vie des outillages
Suivi des performances outils via bases de données de production
Analyse statistique des dérives (usure, casses, non-conformités)
Développement d'outils de suivi digital (Excel avancé, Power BI, MES...)
Analyse des rebuts et performance qualité
Exploitation des données issues des systèmes de production
Analyse Pareto, process, recherche de causes racines (QQOQC)
Mise en place de dashboards digitaux de suivi en temps réel
Contribution à la réduction des coûts de non-qualité
Digitalisation & Industrie 4.0
Participation au déploiement ou à l'amélioration d'outils SAPIA / systèmes de collecte automatique de données.
Automatisation des reportings de performance
Création d'indicateurs dynamiques ( taux de rebuts, disponibilité outils)
Contribution à des projets de connectivité machines / data visualisation
Amélioration de la traçabilité numérique des outillages et des séries
Le profil recherché
Diplôme préparé : ingénieur Mécanique ou Digitalisation ou Génie industriel ou data industrielle
Capacités de terrain (aller voir les opérateurs),
Pédagogie (former, vulgariser),
Structuration et rigueur documentaire,
Autonomie et capacité projet
Communication transverse (qualité, méthodes, production)
Compétences techniques : DIGITAL DATA : Power BI (DAX, data model) si possible, Excel avancé / VBA, Bases SQL, Power Apps / Power Automate (bonus)
Notions dans : Process industriels, Qualité (Pareto, AMDEC, SPC), Lean Manufacturing / WCM, Standards process & modes opératoires
Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier.
Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.
Publiée le 12/03/2026 - Réf : 2026-18700
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