Ingénieur Fpga - Test de Processeurs IA - Saint-Étienne H/F Exens Ingénierie

Diplôme d'ingénieur ou équivalent en électronique, systèmes embarqués, informatique industrielle ou microélectronique.

Expérience idéale de 5 ans minimum dans le développement FPGA, hardware ou logiciel embarqué.

Des profils seniors avec expérience d'encadrement technique sont également recherchés.

Compétences techniques clés

FPGA / systèmes numériques

Maîtrise des FPGA Xilinx / Vivado

Conception de designs FPGA complexes

Connaissances SoC (système embarqué + FPGA) appréciées

Développement logiciel

Programmation C / C++

Environnement de développement Windows

Interaction hardware / software

Hardware / électronique

Conception en électronique digitale

Connaissances en électronique de puissance basse tension appréciées

Expérience en conception ou intégration de cartes électroniques

Soft skills

Forte curiosité technique et goût pour les environnements complexes

Capacité d'apprentissage rapide dans un environnement très technique

Autonomie et engagement dans la résolution de problèmes

Esprit d'équipe dans un contexte pluridisciplinaire

Capacité à travailler dans un environnement exigeant avec délais serrés

Langues

Anglais professionnel requis (réunions et interactions internationales)

Mobilité

Poste principalement basé sur site à Saint-Jean-Bonnefond.

Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine selon le profil.

Exens Ingénierie est une société de conseil. Nous accompagnons les entreprises des secteurs énergie, industrie et life sciences, dans leurs projets de création et de développement industriel. Nous intervenons en renfort de compétences grâce à notre équipe de consultants ingénieurs.

Notre méthode :

? Comprendre précisément les enjeux et besoins de nos clients.
? Garantir au candidat ou consultant une totale clarté sur le projet sur lequel il interviendra (ni mauvaise surprise, ni changement de dernière minute).
? Co-construire des solutions pragmatiques avec consultant et client pour chaque projet.

Notre différence ?
Nous ne cherchons pas le "mouton à cinq pattes", mais des talents prêts à saisir des opportunités, où leur personnalité fera la différence.

Pourquoi nous rejoindre ?

? Une offre contractuelle sur mesure
? Être accompagné par un agent de carrière pour accélérer votre évolution
? Accéder à des formations/certifications adaptées
? Travailler au sein d'une équipe à taille humaine où chaque consultant compte (ce sont nos consultants qui le disent)

Avantages supplémentaires :
Prime de cooptation

Un recrutement pensé pour vous : clair, rapide et personnalisé

1. Entretien en duo avec notre équipe RH et un ingénieur d'affaires pour découvrir votre parcours et vous présenter le projet.

2. Préparation et rencontre technique
- En amont, nous vous aidons à comprendre les enjeux du poste et à valoriser votre profil
- La rencontre avec le client permet de valider l'adéquation technique et humaine

Retour clair sous 48 heures après chaque étape et décision finale sous 10 jours.
Quelle que soit l'issue, vous repartez toujours avec un feedback constructif.

Et si nous parlions de vos ambitions ?

N'hésitez pas à postuler !