Salaire alternance
Alternance - Design Ux - Ui H/F Naval Group
- Ollioules - 83
- Alternance
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
Les missions du poste
VOS MISSIONS
Le site d'Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d'intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux.
Ce poste, au sein du pôle Facteur Humain et UX design, qui compte 20 collaborateurs sur 4 sites en France (Ollioules, Lorient, Cherbourg et Nantes) et est responsable de la performance Facteurs Humains et Design UX/UI des systèmes de navigation aux systèmes de combat, en passant par des systèmes de cybersécurité, et de gestion de drone, débute idéalement en septembre 2026.
Sous la responsabilité d'un Designer expérimenté, Vous serez en charge de l'expérience utilisateur sur différents systèmes développés par Naval Group.
A travers une méthode de design Thinking, votre travail consistera à :
- recueillir et prendre en compte les besoins opérationnels spécifiques à chaque projet.
- Établir des scénarii d'usage en collaboration avec les utilsateurs et les équipes techniques
-Rechercher et concevoir de nouveaux types d'intéraction pour différents supports d'exploitation.
- Illustrer vos concepts du sketch au prototype XD ou PenPot
- Participer au developpment du design system Naval Group.
- Assurer une veille UX
Vous travaillerez en lien étroit avec les équipes d'ingénieurs, d'ergonomes, de développeurs. Basé(e) à Ollioules, vous serez amené(e) ponctuellement à vous déplacer sur l'ensemble des sites du groupe
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
· Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
· Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
Le profil recherché
Votre formation :
· Vous préparez un diplôme de Design UX/UI (expérience utilisateur et interactivité)
Vos compétences :
· Compétences graphiques
· Méthodes en Design Thinking
Vous connaissez / Vous maîtrisez :
· Adobe XD, Figma ou PenPot
· Le domaine de la Défense
Vous êtes à l'aise pour :
· le travail en équipe
· le relationnel client et utilisateur
· l'aspect créatif
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d'Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d'Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- RTT
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
-
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
-
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
-
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
-
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
-
Promesse d’embauche.
-
Naval Group en images
La carte
199 Avenue Pierre-Gilles de Gennes
83190 Ollioules
Publiée le 12/03/2026 - Réf : P2026-000549-1
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