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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Appuie - Appui au Manager Première Ligne H/F EDF

Saint-Laurent-Nouan - 41
CDI
Bac +5
Secteur Energie • Environnement
Exp. 2 ans min.

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Les missions du poste

Vous avez envie de contribuer à la production d'une énergie d'avenir, bas carbone, dans un environnement industriel où de nombreux défis sont à relever, dans le respect des règles de sûreté et de sécurité ? Rejoignez la Division Production Nucléaire !
Le site de Saint Laurent, à taille humaine (2 unités de production de 900MW), recrute un(e) responsable d'équipe chaudronnerie nucléaire !
Le Centre Nucléaire de Production d'Electricité de Saint Laurent compte 850 salariés. Il se situe dans le Loir-et-Cher, à 30 minutes de Blois, 40 minutes d'Orleans, 2 heures de Paris.
? Vous ne connaissez pas la région ? Découvrez là ici Loir-et-Cher
En qualité d'Appui MPL vous :
??Organiser et coordonner le fonctionnement quotidien du pôle en soutien du MPL
??Assurer l'interface avec les autres pôles du service et les entités internes du site
??Contribuer à la fluidité des échanges, à la répartition des charges et à la tenue des engagements
??Porter ou accompagner des objectifs transverses confiés par l'unité en lien avec les orientations nationales (DPN) et le contrat de performance
??Être un appui de proximité pour les équipes, dans une dynamique de performance collective

Le profil recherché

Vous avez une expérience réussie dans le domaine responsable d'équipe, chargé(e) d'affaires et projet ou chargé(e) d'affaires dans un autre domaine ?
Vous avez une bonne connaissance technique de la maintenance lourde ?
Vous êtes autonome, vous savez vous adapter et vous aimez travailler en équipe ?
Alors n'attendez pas, ce poste est fait pour vous !
La rémunération proposée, située entre 38K€ et 45K€ tiendra compte de vos diplômes et de votre expérience professionnelle.
En plus de votre rémunération, EDF vous offre également les avantages suivants : possibilité de logement, intéressement, possibilité d'épargne salariale (PEG, PERCO), prime individuelle de performance, bonus collectif...
Tout(e) salarié(e) est accompagné(e) dans son parcours professionnel. Vous bénéficierez dès votre prise de fonction des formations nécessaires à l'exercice de votre métier.
Votre métier est susceptible de comporter une astreinte avec une exigence de résidence dans un périmètre prescrit (Zone d'habitat d'astreinte)
Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous

Les avantages

Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
La formation pour le développement des compétences accessible à tous
Une rémunération attractive
Des compétences reconnues et encouragées
Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !