Salaire fourni par le recruteur
Responsable Administratif et Opérationnel H/F
Nord Ouest Transports
- Saint-Laurent-du-Maroni - 973
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
--- Poste à pourvoir à Saint Laurent du Maroni, Guyane Française 973 ---
Dans le cadre des activités de transports de Nord Ouest Transports, le/la Responsable administratif participe avec le Directeur à l'amélioration de l'organisation, de la communication, des processus et des résultats du service.
Il ou elle assure le pilotage opérationnel de l'équipe à travers un suivi interne et la représentation de l'entreprise dans diverses instances.
De par leurs connaissances approfondies, ils fournissent un support à l'équipe et contribuent au développement des connaissances et savoir-faire techniques.
Ayant un rôle transverse dans l'entreprise mais également avec les autres parties prenantes de l'environnement de la fonction, il ou elle sera amenée(e) à participer à des projets d'organisation ou de processus, voire les mener.
Il ou elle assura également le Back-Up de la direction et de d'autres fonctions de l'entreprise le nécessitant.
Manage une équipe de 20 à 30 personnes.
L'équipe peut comporter un ou plusieurs experts, fonctions, chauffeurs.
- Rédaction, édition et mise en page de documents et de présentations
- Pilotage de la Gestion des Ressources Humaines
- Pilotage de la Gestion administrative, comptable et Commerciale
- Gestion des bases de données et des systèmes de suivi de projets
- Gestion des communications avec les clients et les partenaires
- Coordination des activités administratives et de l'équipe de support
- Assistance à la direction et aux membres de l'équipe dans leurs tâches administratives
- Suivi des contentieux (sinistres.)
- Suivi des assurances
Le/la Responsable est une référence technique en gestion de l'activité de l'entreprise, elle est ainsi amenée à accompagner et supporter les collaborateurs dans les taches les plus complexes au quotidien.
Elle assure également la montée en compétences des collaborateurs en effectuant des rappels sur les process en vigueur, formations spécifiques.
Ces activités nécessitent qu'il soit pédagogue et ait l'esprit d'initiative.
Fiche de poste disponible : faites votre demande par mail
Le profil recherché
Compétences: Superviser la gestion financière,Améliorer des procédures administratives,Elaborer, suivre et piloter un budget,Assurer la gestion administrative d'une activité,Organiser des réunions et rédiger les comptes rendus,Coordonner les activités des différents services administratifs,Optimiser les processus administratifs pour améliorer l'efficacité,Piloter une activité,Contribuer à la mise en oeuvre des initiatives et projets RSE définis par la direction,Assurer une veille réglementaire et législative,Communiquer, lire et rédiger des documents techniques, des rapports, des notes en anglais,Encourager et faciliter la communication interne entre les départements,Faire preuve d'appétence pour l'utilisation de logiciels numériques et de nouvelles technologies,Suivi clients,Maîtriser les outils informatiques,Organisation et gestion des tâches administratives
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Transports routiers réguliers de voyageurs
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 12/03/2026 - Réf : 205JDRZ
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