Conducteur de Travaux TP - VRD H/F

Connectt Grand est

Experience: Débutant accepté

Compétences: Chiffrage et calcul de coût,Connaissance des bases des DTU (Document Technique Unifié),Construction durable (Ecoconstruction),Droit de l'urbanisme et de la construction,Economie de la construction,Gestion des ressources matérielles,Législation sociale,Management d'équipe,Normes de la construction,Normes environnementales,Règles et consignes de sécurité,Techniques de communication et de négociation,Techniques de métré,Utilisation de logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur (CAO/DAO),Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Animer des réunions avec les différents corps de métiers pour veiller au bon avancement du projet et au respect du budget,Apporter un appui technique aux équipes de chantier,Assurer la conformité réglementaire des projets,Assurer la sécurité sur les chantiers,Assurer le respect des normes environnementales,Clôturer le chantier,Contrôler la qualité et la conformité des process,Coordonner une ou plusieurs équipes,Diriger les instances décisionnelles en communiquant les informations clefs,Estimer le coût de travaux et de chantiers,Evaluer les compétences de ses collaborateurs et proposer des actions de formation,Evaluer les performances des équipes sous sa responsabilité,Faire le suivi budgétaire du projet,Garantir la performance économique globale du projet auprès des instances de direction,Gérer une situation de crise,Identifier et sélectionner les ressources nécessaires (humaines et matérielles) à la bonne réalisation du chantier,Livrer les chantiers au client dans le respect des coûts et des délais prévus au cahier des charges,Mettre à jour un dossier, une base de données,Piloter l'exécution des travaux,Planifier les phases de travaux,Préparer et présenter des dossiers de candidature pour des appels d'offres,Projeter et organiser l'activité de l'ensemble des parties prenantes sur la totalité de la durée du projet,Proposer l'organisation du chantier en interne et avec les partenaires éventuels (organigramme du projet...),Réajuster le budget en fonction des aléas du projet ou de demandes particulières du client,Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.