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Cette estimation de salaire pour le poste de Chauffeur PL - SPL H/F à Chaumont est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
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Salaire brut min
22 094 € / an 1 841 € / mois 12,14 € / heureSalaire brut estimé
22 750 € / an 1 896 € / mois 12,50 € / heureSalaire brut max
23 787 € / an 1 982 € / mois 13,07 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Chauffeur PL - SPL H/F
ADEQUAT chaumont
- Chaumont - 52
- Intérim
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Permis et certifications
- Permis C - Poids lourd
- FIMO FCO
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour faciliter la lecture.
Permis et certifications
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour faciliter la lecture.
- Permis C - Poids lourd
- FIMO FCO
Détail du poste
Notre agence Adéquat Chaumont recrute un ou une Chauffeur PL/SPL F/H pour une mission intérim longue durée située à Chaumont.
Vos futures missions :
- Conduire des véhicules poids lourds et super poids lourds en respectant les règles de sécurité et de conduite.
- Assurer le transport et la livraison de marchandises selon les instructions données.
- Effectuer les opérations de chargement et de déchargement des marchandises.
- Veiller à l'entretien courant du véhicule et signaler toute anomalie.
Le Profil :
- Permis C et/ou CE en cours de validité.
- FIMO/FCO à jour.
- Expérience en conduite de poids lourds et super poids lourds appréciée.
- Sens des responsabilités, autonomie et rigueur.
Le profil recherché
Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
Permis: C - Poids lourd exigé,CE - Poids lourd + remorque (= EC) souhaité
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 12/03/2026 - Réf : 205HYVN
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