Salaire fourni par le recruteur
Coffreur H/F
Interaction Emeraude
- Saint-Malo - 35
- Intérim
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Interaction SAINT MALO recherche pour le compte de son client, un groupe de construction et de concessions français, un COFFREUR H/F.
En tant que coffreur h/f, vous serez chargé de réaliser les coffrages et de mettre en place les armatures nécessaires à la construction de structures en béton.
Vos missions :
- Préparer les moules pour couler le béton selon les plans et spécifications.
- Assembler et positionner les armatures en fer.
- Appliquer les produits de démoulage et effectuer le coulage du béton.
- Veiller au respect des consignes de sécurité sur le chantier.
- Démouler et finir les surfaces en béton une fois durcies.
Compétences et qualités requises :
- Précision et sens du détail.
- Expérience antérieure en tant que coffreur/coffreuse.
- Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers.
- Capacité à lire et interpréter des plans et des documents techniques.
Avantages du poste : Contrat à la semaine renouvelable.
Salaire : Selon grille du bâtiment.
Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".
Le profil recherché
Compétences: Techniques de montage de banches,Coffrer des ouvrages en béton,Couler des ouvrages en béton,Décoffrer des ouvrages en béton,Niveler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 12/03/2026 - Réf : 205HVQG
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