Salaire fourni par le recruteur
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Technicien de Laboratoire H/F
Actual le Neubourg 2039
- Saint-Philbert-sur-Risle - 27
- Intérim
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
- Préparation et organisation du panel
- Analyse et libération des matières premières
- Analyse des produits finis
- Traitement des non-conformités
- Métrologie des équipements du laboratoire qualité
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Concevoir des protocoles d'analyses,Contrôler la conformité d'un résultat d'analyse,Interpréter des résultats d'analyses pour des applications industrielles,Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement,Réaliser un diagnostic de pannes d'appareils et instruments de laboratoire
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Concevoir des protocoles d'analyses,Contrôler la conformité d'un résultat d'analyse,Interpréter des résultats d'analyses pour des applications industrielles,Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement,Réaliser un diagnostic de pannes d'appareils et instruments de laboratoire
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 12/03/2026 - Réf : 205HSVZ
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