Salaire fourni par le recruteur
Directeurice Adjoint·e Clae - Clsh H/F
Calandreta de Garoneta
- Toulouse - 31
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Implantée au coeur de l'école immersive occitane Calandreta de Garoneta, l'association agit pour une éducation populaire vivante et la promotion de la langue et de la culture occitanes. Elle recrute un-e directeur-ice adjoint-e CLAE / CLSH afin de renforcer l'équipe de direction de ses accueils de loisirs.
Nous recherchons une personne engagée, présente sur le terrain, qui aime travailler en équipe et faire vivre des projets concrets avec les enfants. Ici, la direction adjointe est au plus près des réalités quotidiennes, dans une dynamique de coopération et d'innovation pédagogique.
Le-la directeur-ice adjoint-e est rattaché-e à la présidence sous mandat du conseil d'administration de l'association Calandreta de Garoneta et, par délégation :
N+1 : directrice CLAE et CLSH
N+2 : coordinateur de l'association
Le poste
En binôme avec la directrice, le-la directeur-ice adjoint-e participe au bon fonctionnement des accueils périscolaires et extrascolaires, dans le respect du projet éducatif de l'association et du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs. Il-elle contribue à la mise en oeuvre du projet pédagogique, accompagne les équipes d'animation, assure des temps d'animation et participe à la relation avec les familles et les partenaires éducatifs. Il-elle peut être amené-e à remplacer ponctuellement la direction.
Missions principales
- Participer à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation du projet pédagogique
- Accompagner et encadrer les équipes d'animation
- Assurer des temps d'animation et garantir la qualité des temps de vie quotidienne
- Participer aux recrutements et à l'accueil des salarié-e-s et stagiaires
- Accueillir et informer les familles
- Contribuer aux relations avec les partenaires éducatifs et à la vie associative
- Assurer des missions administratives liées à l'accueil des enfants
- Veiller à la sécurité, au bien-être des enfants et au respect du cadre réglementaire
- Contribuer à la valorisation de la langue et de la culture occitanes sur les temps péri et extrascolaires
Profil recherché
- Diplôme permettant l'exercice de fonctions de direction ou direction adjointe en ACM (BPJEPS LTP, DEJEPS, BAFD ou équivalent)
- Expérience souhaitée en animation et en coordination d'équipe
- Sens de l'organisation, capacités relationnelles et goût du travail en équipe
- Intérêt pour l'éducation populaire et la vie associative
- Sensibilité à la langue et à la culture occitanes appréciée
Conditions du poste
- Type de contrat :
CDI Intermittent
- Temps de travail :
Semaines scolaires : 30,5h/semaine du lundi au vendredi
Semaines de vacances : 35h/semaine du lundi au vendredi
1 semaine aux vacances de la Toussaint, 1 semaine aux vacances d'Hiver (Février), 1 semaine aux vacances de Printemps, 3 semaines aux vacances d'Eté (Juillet)
- Rémunération :
Convention Collective ÉCLAT - Groupe C, indice 285 (+20 points de direction sur les semaines seul.e)
- Prise de poste : 30 Mars 2026
Le profil recherché
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Prévenir et résoudre les conflits,Expression et compréhension de l'occitan
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Enseignement primaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 12/03/2026 - Réf : 205JBCF
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