Salaire fourni par le recruteur
Cariste H/F
Interaction Emeraude
- Quévert - 22
- Intérim
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Interaction SAINT MALO recherche pour le compte de son client, une société française spécialisée dans la fabrication (EMS), la réparation, la rénovation ainsi que le recyclage de produits électroniques, un(e) Cariste H/F pour un contrat d'intérim.
Ce poste est une excellente opportunité pour intégrer une entreprise qui joue un rôle clé dans le secteur de l'électronique.
En tant que Cariste H/F, vous serez en charge de la gestion et de la manutention des stocks de produits et matériels.
Vos missions consisteront principalement à :
- Manipuler et transporter les marchandises au sein de l'entrepôt avec précision et sécurité.
- Charger et décharger des camions en utilisant les chariots élévateurs.
- Maintenir la zone de stockage propre et organisée pour garantir un accès facile et sécurisé.
- Participer à des opérations d'inventaire et verrouiller la conformité des stocks.
- Collaborer avec d'autres équipes pour optimiser les processus de logistique interne.
Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes :
- Certificat CACES pour la conduite de chariots élévateurs.
- Maîtrise des règles de sécurité et d'hygiène.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Expérience préalable en tant que cariste, un atout.
Avantages du poste : Horaires variables, possibilité en journée ou 2x8 ou nuit.
8h-16h19
5h18-13h12
13h31-21h25
21h25-5h18
Contrat à la semaine, renouvelable
Salaire : SMIC Horaire
Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".
Le profil recherché
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 12/03/2026 - Réf : 205HXVZ
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