Salaire fourni par le recruteur
Plaquiste H/F
Interaction Emeraude
- Saint-Malo - 35
- Intérim
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Interaction SAINT MALO recherche pour le compte de son client, une entreprise de plâtrerie spécialisée dans l'isolation de rampant de toiture et reconnue pour son engagement en matière de développement durable, attesté par sa qualification Qualibat RGE, un(e) Plaquiste H/F pour un contrat d'interim. Le/la candidat-e rejoindra une équipe dédiée à l'excellence dans les finitions et la qualité du travail.
Description du poste :
Le plaquiste H/F est responsable de la pose des panneaux préfabriqués et du traitement des joints.
Ce rôle est crucial pour garantir l'isolation et la finition intérieure des bâtiments selon les normes de l'entreprise.
Vos missions :
- Pose de plaques de plâtre et isolation des combles.
- Montage des cloisons, des doublages en panneaux ou des faux plafonds.
- Mise en place des huisseries, des encadrements et des montants.
- Jointure et renforcement de la structure des panneaux.
- Respect des consignes de sécurité et utilisation appropriée des équipements.
Compétences attendues :
- Maîtrise des techniques de pose de plaques et d'isolation.
- Capacité à lire et à interpréter les plans et les documents techniques.
- Connaissance des normes de sécurité en vigueur sur les chantiers.
- Aisance avec le travail en équipe et bonne capacité d'adaptation.
Avantages du poste : Contrat à la semaine renouvelable.
Salaire : Selon grille du bâtiment
Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".
Le profil recherché
Compétences: Monter des cloisons ou faux-plafonds,Poser des plafonds suspendus
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 12/03/2026 - Réf : 205HYLN
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