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Galeries Lafayette emploi
Galeries Lafayette recrutement

Renfort Eté - CDD H/F Galeries Lafayette

  • Paris - 75
  • CDD
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

VOTRE RÔLE

Vous souhaitez exercer votre métier de Personal Stylist sur le secteur de la mode, beauté et food autrement ?

Venez le vivre au sein des Galeries Lafayette ! 🚀

VOTRE PROFIL

🔎 Nous aimerions vous rencontrer si :

Vous êtes orienté client :

Vous êtes un véritable ambassadeur de notre enseigne, vous savez développer des relations de confiance avec les clients et leur fournir des solutions personnalisées.

Vous savez vous adapter aux situations et apprenez avec agilité

Vous adaptez votre approche et votre comportement à chaque situation et vous n'avez pas peur d'accepter de nouveaux défis que vous savez relever avec agilité.

🚩 Nous proposons un contrat à durée déterminée en temps plein.

📅 La période sur laquelle nous rencontrerons étant la suivante : 1er juillet au 31 août 2026

📱Si vous souhaitez relever ce challenge à nos côtés, vous serez contacté par nos dénicheurs de talent, avant de rencontrer un manager de secteur.

Envie de vous projeter sur le long terme ? De nombreuses opportunités d'évolution vous attendent au sein du Groupe Galeries Lafayette

📱Si vous souhaitez relever ce challenge à nos côtés, vous serez contacté par nos dénicheurs de talents, avant de rencontrer nos managers.

NOS AVANTAGES

Et pour finir de vous convaincre💡

- Une rémunération fixe à hauteur de 1825 € brut mensuel, transparente et en cohérence avec votre niveau d'expérience et vos compétences.

- Une remise sur vos achats cumulable aux opérations commerciales en cours

- Une prise en charge avantageuse de vos frais de transports à hauteur de 80%

- Une carte ticket restaurant rechargée de 10€ par journée travaillée et financée à 60% par notre part

Infos complémentaires

1825

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • 1er échange téléphonique avec la team RH

  • Entretien recruteur : Démontrez vos compétences, découvrez le poste et l'entreprise !

  • Entretien N+1 : Discutez des missions, de l'équipe et de l'environnement de travail.

  • Entretien N+2 : Vision, enjeux stratégiques, objectifs à long terme de l'entreprise.

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Publiée le 13/05/2026 - Réf : 7294669

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