Détail du poste
VOTRE RÔLE
Vous souhaitez exercer votre métier de technicien polyvalent autrement ?
Venez le vivre au sein des Galeries Lafayette ! 🚀
Sur le devant de la scène votre rôle sera :
Maintenance :
- Réaliser les opérations de maintenances préventives et correctives des équipements de l'établissement Haussmann.
- Assurer la bonne exécution des demandes via la plateforme interne.
- Participer à toutes les interventions de maintenance dans d'autres domaines si besoin (électricité et plomberie).
Suivi et contrôle :
- Être garant du parfait état du stock de matériel et des locaux.
Le tout avec passion !
VOTRE PROFIL
Nous aimerions vous rencontrer si :
Vous êtes orienté vers l'action :
Vous êtes toujours partant pour de nouveaux challenges et enthousiasme face à de nouvelles opportunités.
Vous faites preuve de coopération :
Vous attachez beaucoup d'importance au travail en équipe et sollicitez naturellement la participation de vos collègues dans le cadre d'un projet.
Vous savez vous adapter aux situations :
Vous adaptez facilement votre approche et votre comportement à chaque situation. Vous savez prendre de la hauteur et réajuster votre approche si besoin.
Envie de vous projeter sur le long terme ? De nombreuses opportunités d'évolution vous attendent au sein du Groupe Galeries Lafayette.
📱Si vous souhaitez relever ce challenge à nos côtés, vous serez contacté par nos dénicheurs de talents, avant de rencontrer le manager.
NOS AVANTAGES
Et pour finir de vous convaincre💡
- Une rémunération fixe sur 13 mois, transparente, cohérente avec votre niveau d'expérience et vos compétences
- Une rémunération variable stimulante pouvant aller jusqu'à 100 €
- Une prime d'intéressement et participation qui récompense équitablement l'effort collectif
- Une remise sur vos achats au sein du Groupe
- Une prise en charge avantageuse de vos frais de transports à hauteur de 80%
- Un accompagnement personnalisé à l'occasion de votre intégration
- Un parcours de carrière dynamique et diversifié ( des postes pourvus en interne en 2025)
Les avantages
- Fixe sur 13 mois en adéquation avec compétences/expériences
- Rémunération variable stimulante (en fonction du poste)
- Prime intéressement et participation
- Remise jusqu'à 25% en magasin/en ligne en fonction des marques
- Prise en charge frais de transports entre 50% et 80%
- Fonctions support : 2 jours de TT/semaine, flex office
- Accompagnement personnalisé à l’occasion de l'intégration
- Parcours dynamique et évolutif :1/3 des postes sont pourvus en interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1er échange téléphonique avec la team RH
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Entretien recruteur : Démontrez vos compétences, découvrez le poste et l'entreprise !
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Entretien N+1 : Discutez des missions, de l'équipe et de l'environnement de travail.
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Entretien N+2 : Vision, enjeux stratégiques, objectifs à long terme de l'entreprise.
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Galeries Lafayette en images
Publiée le 12/04/2026 - Réf : 7281027
