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EMEIS emploi
EMEIS recrutement

Psychologue Doctorant en Contrat Cifre Durant - Lyon 5E 69 H/F EMEIS

  • Lyon 5e - 69
  • CDD
  • Bac +5
  • Santé • Social • Association
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

La Clinique Lyon Champvert recrute un Psychologue Doctorant H/F en contrat CIFRE pour 3 ans en contrat CDD (50% en Entreprise et 50% au Laboratoire), titulaire d'un Master 2 en Psychologie et préparant un Doctorat de psychologie.

En rejoignant notre établissement, vous pourrez évoluer dans un environnement professionnel stimulant.

Vous prendrez part à une dynamique de travail positive et collaborative, portée par de nombreux projets associant les équipes.

Le groupe emeis est le seul groupe du sanitaire et médico-social doté d'un Département de Psychologie.

Cette direction support, basée au siège, anime et promeut le soin psychique en établissement afin de soutenir le travail des psychologues à travers un collège réunissant plus de 500 professionnels.


Des contenus et temps d'échanges y sont régulièrement proposés : webinaires thématiques, réunions régionales, groupes de travail, séminaires et autres initiatives favorisant le partage de pratiques.

Vos missions (dans le cadre de votre CIFRE en CDD de 3 ans)


Au sein de l'équipe pluridisciplinaire et sous la supervision du psychologue de l'établissement, vous serez amené(e) à :

Auprès des patients du Programme de Soins pour Etudiants 18-25 ans

  • Participer à l'accompagnement psychologique des patients
  • Contribuer à la réalisation de bilans psychologiques et d'évaluations cliniques
  • Participer à l'évaluation et à la prévention du risque suicidaire
  • Contribuer à la traçabilité des interventions dans le dossier patient
  • Participer à la mise en place de prises en charge thérapeutiques individuelles et de groupe.

Auprès et au sein des équipes

  • Participer au projet institutionnel et à la démarche qualité
  • Contribuer aux réunions pluridisciplinaires
  • Participer aux réflexions éthiques autour des pratiques de soin
  • S'impliquer dans les actions de prévention (maltraitance, risque suicidaire, etc.)
  • Participer à la dynamique de formation et de partage de pratiques
  • Contribuer à l'évaluation pluridisciplinaire de la prise en charge des patient.

Le Groupe emeis

L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée

Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui... engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles :

  • Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)
  • Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation
  • Au sein de nos cliniques de santé mentale
  • Avec des services d'aide à domicile.


Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).

Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique.

Chez emeis, nous sommes forces de vie.

Le profil recherché

  • Titulaire d'un Master 2 en Psychologie
  • Doctorant(e) en psychologie ou en cours d'inscription en Doctorat
  • Intérêt pour le travail institutionnel et la clinique auprès des patients
  • Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire et les espaces de réflexion clinique.

Les avantages

  • Prime d’intéressement
  • Prime dite de 13eme mois
  • Mutuelle pour vous et vos enfants, sans supplément
  • Plateforme d’aide aux devoirs pour vos enfants
  • Ligne d’écoute psychologique, 24h/24 et 7j/7
  • Des IFAS internes, pour obtenir le diplôme d’aide-soignant
  • Une offre de formation large et riche, diplômante et certifiante
  • Des parcours possibles entre maisons de retraite et cliniques

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse de votre candidature

  • Échange avec le manager opérationnel

  • Proposition d’embauche et contractualisation

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Publiée le 12/04/2026 - Réf : 2026-41315

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