Enquêteur - Job Etudiant H/F Iziwork

Dans le cadre de ses activités d'enquête, notre client va réaliser pour le compte de la région une enquête clientèle des voyageurs du réseau TER ALEOP en car.

À propos de la mission

L'enquêteur a pour principales missions :
D'administrer un questionnaire aux voyageurs, le questionnaire sera à remplir par
l'enquêteur sur une tablette dans les pôles d'échanges
D'administrer un questionnaire aux voyageurs sous format papier et le récupérer dans les cars

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,02 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 20 heures par semaine
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,54€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

Une expérience dans le domaine des enquêtes en face-à-face serait un plus
Utilisation fréquente du réseau ALEOP en car appréciée

Aisance relationnelle : l'enquêteur devra aller vers les clients pour réaliser son enquête
Dynamisme et réactivité : l'enquêteur devra être capable d'atteindre les objectifs fixés
sur son planning
Disponibilité :
o Une formation de 01h00 sera dispensée le vendredi 13 mars 2026 par
Teams
o L'enquête se déroule du samedi 14 mars au jeudi 26 mars 2026
o La majorité des enquêtes seront réalisées entre 10h30 et 20h30
« Force de caractère » et « Abnégation » : l'enquêteur devra faire preuve de persuasion
pour interroger les voyageurs et accepter les refus de répondre
Bonne élocution
Bonne présentation
Ponctualité
Aptitude à travailler de manière autonome

- Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus

Certificats requis

- Aucun certificat requis

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.