Ergothérapeute H/F Croix-Rouge française

Sous la responsabilité du Directeur, vous êtes en charge de(d') :


- Etablir, dans le cadre d'un accompagnement ergothérapique, les objectifs et moyens associés à chaque bénéficiaire.
- Transmettre au médecin ses observations et ses conclusions, puis demander des ordonnances au médecin pour mettre en place ces dernières dans le respect de la réglementation.
- Renseigner le dossier du bénéficiaire dans le cadre de son parcours de soins.
- Référent matériel résident et établissement = entrée et sortie et commande en lien avec la cadre de soins et la direction.
- Faire un diagnostic tous les ans sur l'usure des matériels et participer à la commission plan pluriannuel d'investissement.
- Adapter en permanence le matériel utilisé aux caractéristiques de chaque bénéficiaire, en lien également avec le formateur PRAPSS pour qu'il adapte les gestes des professionnels.
- Assurer le retour aux activités de loisirs ou à domicile du bénéficiaire.
- Accompagner le bénéficiaires et son entourage dans l'utilisation des aides technique, et apporter des conseils sur l'aménagement des lieux de vie + élaborer et conduire une démarche de conduite thérapeutique.
- Accueillir, observer et échanger avec le bénéficiaire et/ou son entourage afin de comprendre son environnement, ses besoins et ses attentes.
- Proposer un diagnostic à domicile (si besoin).
- Effectuer le bilan ergothérapique des capacités physiques et cognitives du bénéficiaire, puis poser un diagnostic.
- Réaliser le bilan du plan d'intervention et évaluer, avec le bénéficiaire, dans quelle mesure l'accompagnement à répondu aux objectifs individualisés.
- Assurer la continuité des soins des bénéficiaires dans le domaine d'activités, en mettant à jour régulièrement le dispositif de liaison et/ou de transmissions.
- Réalisation et application des traitements orthétiques, sur ordonnance et validation du médecin.
- Préconiser les aides techniques et assistantes technologiques
- Assurer une veille dans son domaine d'activités et prendre en compte les évolutions (légales, techniques, etc...).
- Partager l'information avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Participer à la formation des équipes sur les problématiques et sujets liées à son domaine d'activités.
- Guider le service technique dans les modifications demandées.