Salaire fourni par le recruteur
Conducteur de Tramway H/F RATP DEV
- Saint-Priest - 69
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Transport • Logistique
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
RATP DEV, filiale du Groupe RATP, assure l'exploitation et la maintenance de réseaux de transports urbains et interurbains dans 15 pays au travers de plus de 100 filiales. Grâce au professionnalisme de nos 23 000 collaborateurs et à l'expertise d'un leader mondial du transport public, nos filiales apportent performance, dynamisme et fiabilité à nos clients et aux voyageurs de leurs réseaux.
RATP Dev Lyon (1600 collaborateurs) opère pour le compte de SYTRAL Mobilités sur le réseau TCL modes Lourds, composé de 4 lignes de métro, 7 lignes de tramway, 2 lignes de funiculaires.
Nous recrutons et formons nos futursConducteurs de Tramway H/F tout au long de l'année au sein de l'un des deux dépôts de tramway situés en région lyonnaise (Saint Priest ou Meyzieu).
Véritable acteur quotidien de la mobilité urbaine durable, vous assurez le transport de nos clients sur les lignes de tramways de Lyon dans les meilleures conditions de confort et en répondant au mieux aux attentes de nos clients. Vous participez à l'image et à la renommée de notre réseau en assurant une conduite souple et sécurisante pour nos clients.
Autonome, vous travaillez seul en cabine, vous anticipez et adaptez votre conduite en fonction de la circulation et des aléas afin d'assurer un service public de qualité. Vous êtes amené à avoir des contacts fréquents avec la clientèle. Votre rôle est au coeur de nos activités.
Responsable de votre tramway et de vos voyageurs, vous respectez le code de la route et le code ferroviaire, les procédures et les consignes d'exploitation précises afin d'assurer la sécurité.
En cas d'incident, vous êtes l'interlocuteur privilégié du Poste de Commandement Tramway et le premier acteur pour appliquer les procédures (diagnostic, remorquage, ...). Vous devez réagir rapidement face à l'imprévu afin d'assurer la continuité du service pour notre clientèle.
Le profil recherché
Vous êtes motivé pour suivre une formation soutenue, engageante et technique de 7 semaines, validée par une évaluation professionnelle.
Vous êtes intéressé par le monde ferroviaire et vous vous projetez dans le transport public urbain de voyageurs.
Votre rigueur, votre vigilance et votre maitrise de soi sont de véritables atouts pour travailler dans un environnement exigeant et contrôlé.
Excellent communicant, votre sens du contact vous permet de transmettre des informations de façon efficace.
Vous aimez rendre service.
Le permis B est conseillé.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- En postulant, vous avez l'opportunité de réaliser un questionnaire de personnalité en ligne. Celui-ci vous aidera à mieux cerner vos forces et vos comportements professionnels. À l'issue, vous recevez un compte rendu personnalisé que vous pourrez garder pour vous et réutiliser dans votre parcours professionnel
- Présélection téléphonique visant à valider votre projet professionnel
- Tests psychomoteurs permettant l'évaluation des aptitudes techniques de sécurité
- Entretien de motivation
- Réponse assurée à la fin de la journée de recrutement
NOS AVANTAGES
- Salaire de base : 2 249 € bruts mensuels x 13.7 mois, évolutif selon la grille d'ancienneté conventionnelle
- Revalorisation salariale automatique prévue par la grille conventionnelle (+ 7% d'augmentation à 12 mois d'ancienneté)
- Eléments variables en fonction des horaires de travail (nuit, week-end et jours fériés majorés)
- Primes diverses (intéressement)
- Tickets Restaurants d'une valeur de 9,20 € / jour travaillé avec 60% de cotisation employeur
- CSE attractif
- Carte de circulation TECELY gratuite toute l'année pour le collaborateur et son/sa conjoint.
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
- Horaires : vous serez amené à travailler en horaires variables, matin, après-midi, nuit, week-end et jours fériés.
- Amplitude comprise entre 3h20 et 2h30 du matin.
- Temps de travail : 35h par semaine.
L'ensemble de nos postes est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens, vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.
Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique et /ou entretien RH
-
Entretien Manager et/ou évaluation des compétences : tests pour certains postes.
-
Retour sur la décision finale
-
RATP DEV en images
Publiée le 12/03/2026 - Réf : XERZYPBFRXMYYO324
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Conducteur de Tramway H/F
- Saint-Priest - 69
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