Détail du poste

Manpower Crolles accompagne son client, acteur reconnu dans l'importation et la distribution de produits alimentaires biologiques dans la recherche d'un(e) Conducteur(trice) de ligne de production.

Entreprise dynamique et en pleine croissance, elle met au coeur de son activité la qualité, la traçabilité et le respect des engagements écologiques. Rattaché(e) au Responsable de production, vous jouez un rôle clé dans la performance de la ligne et le bon déroulement des opérations au quotidien.
Vos principales responsabilités :
- Assurer la conduite, la surveillance et le bon fonctionnement de votre ligne de production.
- Détecter les anomalies, intervenir rapidement et contribuer à l'amélioration du process.
- Encadrer et coordonner les opérateurs présents sur la ligne pour garantir une organisation fluide.
- Veiller au respect strict des consignes de sécurité, des standards qualité et des cadences de production.
- Réaliser la maintenance préventive et corrective de premier niveau.
- Suivre les stocks de matières premières et produits finis et anticiper les besoins.
- Effectuer les contrôles qualité pour garantir la conformité des produits destinés au consommateur.
Un poste polyvalent, essentiel au fonctionnement de l'atelier, au coeur d'un environnement engagé et exigeant. Issu(e) d'une formation Bac +2 orientée industrie ou fort(e) d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire en conduite de ligne, vous possédez les atouts suivants :
- Solides compétences techniques en environnement industriel.
- Capacité à encadrer une équipe, à transmettre et à communiquer efficacement.
- Grande réactivité et sens de la résolution de problèmes.
- Organisation, rigueur et gestion efficace des priorités.
- Leadership naturel et sens des responsabilités.
- Sensibilité marquée aux enjeux de qualité, sécurité et hygiène.
- Aptitude à travailler sereinement dans un environnement exigeant et rythmé.

Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise engagée et en pleine évolution !

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 13-04-2026