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Salaire brut min
21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heureSalaire brut estimé
21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heureSalaire brut max
25 300 € / an 2 108 € / mois 13,90 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Technicien de l'Information Médical Tim National Smr H/F GIE Vivalto Santé
- Saint-Grégoire - 35
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac
- Bac +2
- Service public hospitalier
- Exp. 2 à 3 ans
Détail du poste
Description de la mission :
Rattachée à la Direction des Opérations, la Direction de l'Information Médicale du groupe Vivalto Santé a la charge d'organiser, produire et analyser l'information médicale générée dans le cadre du programme de médicalisation des systèmes d'information (PMSI), dans le respect de la confidentialité des données médicales.
Dans le cadre de ces missions, la Direction de l'Information médicale du groupe Vivalto Santé recrute un/une TIM national(e) SMR.
Missions principales :
Rattaché(e) au médecin DIM national SMR du groupe Vivalto Santé, le/la TIM national(e) SMR travaille en étroite collaboration avec les équipes de la DIM groupe, les équipes DIM présentes en territoire, ainsi qu'avec les équipes des directions fonctionnelles du groupe (SI, finances, RH, juridique, etc).
Le/la TIM national(e) SMR pourra s'appuyer sur l'expertise du médecin DIM national SMR ainsi que sur les cellules qui composent la DIM groupe (cellule qualité/formation, cellule facturation, etc) pour mener à bien ses missions.
Ses missions s'articulent de la manière suivante :
1/ Missions « qualité et optimisation » :
-Définition et réalisation d'audits qualités codage
-Assistance du médecin DIM de territoire lors des contrôles T2A en SMR
-Participer à la veille réglementaire SMR
2/ Missions « formations » :
-Identification des besoins de formation TIM :
-Définir et animer la formation des équipes DIM en SMR :
-Définir et contribuer à la formation des soignants/rééducateurs :
-Réalisation des supports formations et e-learning à destination des différents publics (TIM, soignants/rééducateurs, directions, etc)
3/ Missions « expertise SMR » :
-Accompagnement à la demande des TIM/DIM en SMR
-Accompagnement des territoires :
-Participation aux groupes de travail, projets et réflexions stratégiques autours du SMR dans le groupe
-Participation au pilotage médico-économique du groupe
4/ Missions « outils SMR » :
-Réflexion sur des outils optimisation groupe en SMR
-Définition des règles de paramétrage groupe (ex : droits, structures) pour les déploiements des outils métiers SMR
-Pilotage groupe et supervision des incidents techniques sur les outils (ex : suivis des tickets ouverts par les territoires, ciblage des actions prioritaires vers les éditeurs, etc) Profil recherché :
Technicien de l'Information Médicale H/F possédant une expérience antérieure significative en SMR. Une bonne connaissance de l'organisation d'un établissement de santé est souhaitable.
Vous possédez d'excellentes capacités relationnelles et organisationnelles, et une forte appétence pour le travail transversal en équipe.
Conditions de travail :
-Télétravail possible, selon l'accord en vigueur dans le groupe.
-Déplacements ponctuels sur les différents sites SMR
-Téléphone, ordinateur portable.
Bienvenue chez GIE Vivalto Santé
Depuis plus de 12 ans, Vivalto Santé connaît une croissance significative grâce à sa stratégie d'acquisition. Le Groupe tire son attractivité d'un modèle d'entreprise unique : « la Troisième Voie ». Ce modèle est fondé sur un partenariat médical et capitalistique regroupant à la fois les praticiens du Groupe et des investisseurs financiers pour une gouvernance partagée. Cette approche spécifique permet d'associer les praticiens aux décisions stratégiques des établissements dans lesquels ils exercent.
Le groupe Vivalto Santé est le 1er groupe de cliniques privées à s'être engagé dès septembre 2020 dans une démarche d'entreprise à mission en inscrivant dans ses statuts, sa raison d'être au service des patients tout au long de leur parcours de soins et tout au long de leur vie.
Les avantages
- Equilibre vie pro-vie perso grâce au télétravail
- Carte de ticket restaurants
- Politique d'inclusion et de diversité
- Plan Epargne Groupe avec abondement
- Assistants sociaux (partenariat SocialDirect)
- Accès au logement (partenariat CDC Habitat)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Mail de confirmation de réception du CV
-
Si candidature sélectionnée, un échange de 15 minutes
-
Entretien physique ou visio avec le service des Ressources Humaines
-
Entretien physique avec le manager
-
La carte
9 Boulevard de la Boutière
35760 Saint-Grégoire
Publiée le 12/03/2026 - Réf : offer-86052
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Technicien de l'Information Médical Tim National Smr H/F
- Saint-Grégoire - 35
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Pour les postes éligibles :
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