Chef de Projets Organisation - Methodes & Qualite - CDI - Smabtp Paris H/F SMABTP

En tant que chef de projet organisation au coeur de cette dynamique, vos principales missions seront les suivantes :

1 - Etudes & Conseil

- Réaliser des études d'opportunité ou de faisabilité afin d'évaluer la pertinence d'un projet, son alignement stratégique, les scénarios possibles, les gains attendus et les risques ;
- Effectuer l'analyse opérationnelle, organisationnelle, SI, réglementaire et financière lorsque nécessaire afin de permettre de produire des synthèses claires, recommandations et notes stratégiques permettant de préparer les éléments d'aide à la décision soumis aux sponsors ou instances métiers/techniques.

2 - Gestion de projets

- Organiser et conduire les travaux de cadrage & analyser des besoins, contribuer à la formalisation et définir les enjeux, objectifs, périmètres, risques et livrables des projets.
- Faire le pilotage opérationnel des projets confiés et à ce titre organiser et animer les ateliers, réunions de lancement, comités de suivi et COPIL. Vous coordonnez à ces fins l'ensemble des parties prenantes : métiers, DSI, contributeurs transverses en étant garant du suivi d'avancement, des charges et des risques liés aux projets.

3 - Conduite du changement (Études d'impacts & Communication aux Instances Représentatives du Personnel - IRP)

- Réaliser ou piloter des analyses d'impacts complètes :
- Recensement et cartographie des populations concernées par le changement, internes et externes.
- Analyse des impacts sur les rôles, pratiques, processus, outils, organisation et compétences.
- Définir les dispositifs d'accompagnement (formation, communication, supports accompagnement, conception de guides utilisateurs, procédures etc.) afin de préparer et animer les actions d'appropriation pour favoriser l'adoption.
- Elaborer une stratégie de communication pour favoriser l'adhésion, notamment auprès des IRP en lien avec la Direction des Ressources Humaines afin de préparer les informations ou consultations en Comité d'entreprise.

4 - Mise en oeuvre & déploiement

- Organiser et coordonner les phases de tests, de recette et de déploiement. Cela implique de travailler avec les différents contributeurs, notamment l'AMOA, pour planifier les actions nécessaires, suivre le déploiement et garantir la qualité des livrables jusqu'à la mise en service.

5 - Amélioration continue & structuration

- Identifier les axes d'amélioration des processus et proposer des solutions pragmatiques, contribuer à la capitalisation documentaire et au partage des bonnes pratiques et élaborer et enrichir les méthodologies projets de la direction (templates, guides, pratiques).