Salaire fourni par le recruteur
Mécanicien H/F CASTEL FRERES
- Blanquefort - 33
- CDD
- 2 mois
- Bac
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 2 à 5 ans
Détail du poste
Vous avez une sensibilité pour l'univers du vin ? Vous souhaitez vous épanouir dans un métier alliant challenge, convivialité, et esprit d'équipe ? Intégrez une entreprise à taille humaine qui vous ressemble !
L'entreprise familiale CASTEL, créée en 1949 est numéro 1 sur le marché du vin en France et en Europe et numéro 3 dans le monde. Elle possède plus de 250 marques parmi les plus connues en France et à l'étranger (Baron de Lestac, Roche Mazet, Boulaouane, VeRy...) Ainsi que des châteaux et des grands crus. Ses vins sont originaires des plus beaux vignobles français (Bordeaux, Rhône, Languedoc, Loire, Provence...) et d'ailleurs.
Notre ambition est de « faire vivre le vin », dans ce cadre nous recrutons notre prochain talent en tant que :
Mécanicien (H/F)
CDD - 2 mois
Rattaché(e) au Responsable de service, vous assurez la maintenance des chariots élévateurs et des véhicules automobiles du parc de Blanquefort. A ce titre vous :
Réalisez les entretiens périodiques (vidanges, remplacement des filtres, graissage)
Contrôlez les niveaux (huile, liquide de refroidissement, hydraulique)
Testez les dispositifs de sécurité
Réalisez le diagnostic des pannes mécaniques et électriques ainsi que l'analyse des voyants tableau de bord
Remplacez les pièces usées ou défectueuses
Respectez les procédures de sécurité de l'atelier
Effectuez, au-delà de ces missions principales, toute tâche nécessaire au bon fonctionnement de l'équipe
Le profil recherché
Vous faites preuve de ponctualité, de rigueur et de dynamisme, et disposez de solides compétences techniques.
Titulaire d'une formation de niveau Bac à Bac +2 en maintenance, mécanique, électricité ou automatismes, vous justifiez d'une expérience réussie de 4 à 5 ans en milieu industriel.
Ce que nous vous proposons ?
Horaires de journée (7h-15h avec 1h de pause)
Taux horaire : 14€ bruts
Prime de 13e mois
Votre parcours candidat ?
Vous rencontrerez le Responsable du service. L'entretien aura plutôt la forme d'un échange où la bienveillance règne. L'idée c'est d'apprendre à se connaitre. Rien de plus. Il nous restera ensuite qu'à vous souhaiter la bienvenue !
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique
-
Echange avec une personne de l'équipe RH
-
Dernier échange avec un opérationnel
-
Publiée le 12/03/2026 - Réf : 2026-365
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Mécanicien H/F
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Pour les postes éligibles :
Télétravail occasionnel
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