Les missions du poste
Vos missions
Au sein de la Direction Régionale Thermie et Services IDF (1 000 collaborateurs, 200 M€ de CA), vous intégrez le pôle Habitat Services (160 collaborateurs, 20M€).
PRESTAPRIM, basée à Aubervilliers est la filiale d'EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES spécialisée dans les métiers techniques des secteurs du logement et du tertiaire diffus en Ile-de-France. Composée de Business-Units à taille humaine, elle intervient en maintenance et travaux et développe son expertise des métiers du chauffage, de le climatisation, des ascenseurs et portesautomatiques, de la couverture et de la plomberie pour ses clients spécifiques: syndics de copropriétés, établissements spécialisés, hôtels, retail et tertiaire.
Rattaché(e) au Responsable d'Affaires vos missions seront les suivantes :
Manager 7 techniciens de maintenance/travaux portes automatiques
Être le/la référent(e) technique pour les techniciens/ciennes et intervenir avec eux sur les installations
Effectuer des relevés pour établir des devis
Former, accompagner votre équipe technique
Encadrer les sous-traitants
Planifier et organiser les interventions en lien avec le responsable d'affaires et l'assistante opérationnelle
Préparer les chantiers et donner aux équipes techniques les moyens d'intervenir efficacement
Contrôler, vérifier les opérations
Respecter les normes et les règles de sécurité
80% terrain 20% bureau pour venir en appui à la réalisation des devis/chiffrages, bons de commande en l'absence du responsable d'affaires
Le profil recherché
Votre profil
Vous êtes issu(e) d'une formation minimum CAP, BEP, Bac PRO, BTS, à Bac +2 enMaintenance Industrielle, Electrotechnique, Electromécanique, Electrique et/ou Mécanique
Vous justifiez d'une expérience similaire de minimum 5 ans et avez des connaissances confirmées en électricité, mécanique, hydraulique pour la réparation des portes automatiques industrielles, collectives ou piétonnes
Vous êtes organisé(e), savez travailler en équipe, êtes un(e) bon(ne) communicant(e) et surtout curieux(se)
Le permis B est obligatoire car c'est un poste en itinérance en Île-de-Franceet un véhicule sera mis à disposition
Vos avantages :
Véhicule de service avec carte Total
12,3 mois de salaire au prorata de votre temps de présence et prime de 30% d'un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payées de la CIBTP selon les modalités conventionnellement définies
Panier repas d'une valeur de 11,85 € / jour travaillé
Actionnariat salarié
Plan d'Epargne Groupe et Plan d'Epargne Retraite d'Entreprise Collectif EIFFAGE
Convention collective du bâtiment
Mutuelle WTW (GRAS SAVOYE)
APAS
Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.
#Espritdefamille
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Les avantages
- Actionnariat salarié
- Télétravail selon le poste
- Intéressement / Participation
- RIE ou ticket restaurant ou panier repas selon la localisation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique
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Entretien RH
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Entretien avec le manager opérationnel
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Entretien avec le N+2
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Eiffage Energie Systèmes en images
Publiée le 12/04/2026 - Réf : JR2026-1679
