Salaire fourni par le recruteur
Vendeur Vehicules d'Occasion H/F Groupe Autosphere
- Chambry - 02
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
Description du poste
Groupe Autosphere, premier groupe de concessions automobiles en France, recrute pour sa concession KEOS RENAULT LAON By Autosphere un Vendeur véhicules d'occasions F/H en CDI.
Qu'est-ce qu'on vous propose ?
Dans le cadre d'un développement, vous intégrez une équipe de vente dynamique et vous avez pour missions :
- commercialiser des véhicules neufs et d'occasion, des solutions de financement et des produits périphériques
- La prospection de nouveaux clients particuliers et professionnels
- l'analyse des besoins et des attentes du client, proposition d'essai, présentation d'offre de financement et de contrats de services
- La recherche de la satisfaction du client
- Dans le cadre des offres de reprises, de procéder à une expertise pour déterminer la valeur du véhicule et d'estimer les éventuels frais de remise en état.
- Mettre à jour les offres commerciales et promotionnelles du constructeur ou de la concession.
- Assurer la conformité des dossiers de ventes et la bonne livraison des véhicules.
Vous bénéficiez d'outils performants pour mener à bien votre mission
Le profil recherché
Description du profil
Qui êtes-vous ?
Si comme nous, vous êtes orienté "satisfaction client, culture du résultat", que vous avez l'esprit d'équipe et l'envie de contribuer au développement du groupe, alors nous sommes faits pour nous entendre !
De formation commerciale, vous possédez une expérience similaire de 2 ans de vendeur en concession automobile et vous avez envie d'évoluer vers un poste offrant des conditions de travail et de rémunération attractives.
Autonome, volontaire et enthousiaste, vous possédez un réel sens de la négociation et du service client. Vous êtes organisé, dynamique, aimez travailler en équipe et avez envie de relever des challenges.
Titulaire du permis B
Salaire fixe attractif + variable + véhicule de fonction
Nous nous engageons chaque jour à appliquer et faire respecter les valeurs de l'entreprise en matière de mixité et d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes.
Tous nos postes sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez-nous !
Notre Process de recrutement :
Etape 1. Analyse de votre candidature
Etape 2. Premier échange (téléphone ou visio) pour mieux vous connaître et répondre à vos questions
Etape 3. Rencontres avec un ou plusieurs managers lors d'entretiens dédiés
Etape 4. Décision rapide avec un retour clair et transparent
Rémunération A partir de 25 K€
Les avantages
- 1er groupe de distribution en France
- Innovant et moteur de son secteur
- Valorisation de l'évolution interne
- Une forte culture du développement des compétences
- Des avantages collaborateurs uniques (achat, maintenance, pièces...)
- Mobilité géographique favorisée (présence sur plus de 30 départements)
- Avantages locaux en fonction du site de rattachement (CSE...)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Echange téléphonique de 30 minutes avec le service RH ou le manager opérationnel
-
Entretien physique avec le manager opérationnel
-
Entretien physique avec le service RH
-
Groupe Autosphere en images
La carte
Avenue Pierre Mendès France
02000 Laon
Publiée le 12/03/2026 - Réf : Ref # 738
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Vendeur Vehicules d'Occasion H/F
- Chambry - 02
- CDI
Pour les postes éligibles :
Télétravail occasionnel
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