Pas de salaire renseigné
Responsable Administratif H/F
MTP
- Saint-Pierre - 974
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un responsable administratif H/F pour notre atelier de maintenance d'engins BTP et agricoles.
En collaboration avec l'équipe dirigeante, vos missions seront :
- d'encadrer une équipe
- de gérer le planning d'intervention (entretien, SAV, ...)
- d'assurer un service de qualité aux clients afin de fidéliser leur confiance
De formation Bac à Bac +3, vous justifiez d'une expérience significative de 2 ans minimum en management d'atelier.
Vous maîtriser les outils bureautique (notamment le tableur Excel), faîtes preuve d'une bonne aisance rédactionnelle et possédez obligatoirement des connaissances techniques en mécanique.
Vous possédez des qualités d'organisation et de planification.
Le profil recherché
Compétences: Analyser des données de maintenance,Coordonner les équipes de techniciens pour optimiser les flux de travail,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Lire et interpréter des données et documents techniques, au besoin en anglais,Négocier avec les fournisseurs de services et équipements,Planifier les interventions d'urgence,Réaliser ou superviser les interventions de maintenance préventive et corrective,Réaliser un diagnostic de fonctionnement et contrôler les machines, installations et équipements,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Relayer de l'information,Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe,Sensibiliser et former les personnels aux consignes de sécurité et de prévention,Transmettre une technique, un savoir-faire
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Réparation de machines et équipements mécaniques
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 12/03/2026 - Réf : 205GBRQ
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