Les missions du poste
Les missions :
Après une période de formation/intégration, vous interviendrez, sous la supervision du Contremaitre atelier électrique sur des missions telles que :
- Réaliser les opérations de maintenance industrielle curative et préventive des installations
- Effectuer les diagnostics de pannes
- Participer aux projets techniques de l'usine ainsi qu'aux essais de mise en service des nouvelles installations
- Rédiger et commenter les rapports d'activité pour le responsable hiérarchique
- Assurer les astreintes électriques selon le planning établi
Les caractéristiques du poste :
- Fourchette de salaire : 28 600€ à 31 300€ bruts annuels sur 13 mois et prime vacances incluse
- Positionnement dans la fourchette selon le niveau d'expérience, les diplômes et l'autonomie sur le poste
- Autres primes selon les dispositifs et accords en vigueur (hors fourchette)
- Travail de journée, astreintes selon le planning de rotation établi (environ toutes les 6 semaines)
- 2 RTT par mois
L'entreprise applique une politique de rémunération fondée sur des critères objectifs, garantissant l'égalité d traitement entre les candidats.
Le profil souhaité :
- Jusqu'à Bac +2 en électrotechnique industrielle ou équivalent avec forte expérience
- Connaissances en électricité, automatisme, pneumatique et instrumentation
- Habilitation électrique Basse et Haute Tension
- Maîtrise des techniques de dépannage et lecture des schémas électriques
Les avantages :
- Parcours d'intégration et accès à des formations techniques
- Perspectives d'évolution au sein d'un groupe industriel international
- Contrat de retraite supplémentaire (2% salaire annuel)
- Avantages sociaux tels que Mutuelle famille (Prise en charge employeur à 75%), participation et intéressement, PEE et PERECO
- Restauration collective sur site
En intégrant LHOIST, vous rejoignez un collectif de femmes et d'hommes animé par une passion pour l'excellence et l'innovation. La diversité des connaissances et des origines culturelles de nos collaborateurs constitue la force du Groupe Lhoist.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Par ailleurs, le Groupe Lhoist, dans le cadre de son engagement en matière d'égalité professionnelle, souhaite réaffirmer que ce poste est accessible à toute personne, femme ou homme, qui réunit les compétences requises.
Le profil recherché
Compétences: Réaliser un diagnostic technique,Réparer un équipement, une machine, une installation
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Fabrication de chaux et plâtre
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Bienvenue chez Soc des Fours a Chaux de Sorcy
Le Groupe Lhoist est un acteur international de premier plan, solidement implanté en France depuis 1926. Avec plus de 100 sites industriels dans le monde entier, Lhoist se positionne comme le leader mondial de la production de chaux.
L'usine de Sorcy-Saint-Martin, créée en 1903 pour répondre aux besoins en chaux de la sidérurgie Lorraine, se modernise et s'adapte sans cesse pour toujours mieux répondre aux besoins de ses clients. Elle est également engagée dans une stratégie de décarbonation.
La carte
Sorcy Cités
55190 Sorcy-Saint-Martin
Publiée le 12/04/2026 - Réf : 203NKML
