CDD - Ingénieur en Éco-Conception H/F Naval Group

VOS MISSIONS
Le site de Lorient accueille des activités d'étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux.
Le département Performances Environnement Sécurité recherche un ingénieur en éco-conception (H/F) à compter du mois d'avril 2026 (dates flexibles) pour une durée de 12 mois .
En implémentant une démarche d'écoconception sur ses produits, Naval Group propose et promeut des navires qui concilient l'atteinte de performances techniques et protection de l'environnement. Pour prendre en compte l'environnement dans les choix de conception, Naval Group développe des outils & méthodes : indicateur qualitatif, analyse quantitative simplifiée, méthodologie de mesure de l'empreinte carbone des différents navires, etc.
L'objectif du projet est de poursuivre le développement de la démarche d'écoconception, en assurant un soutien auprès des équipes de R&D et de conception pour préparer l'avenir et être en mesure de proposer des solutions écoresponsables aux offres et aux programmes.
Programme majeur : R&D

Vos missions principales :
Au sein de la Direction Performances Navales, le service Performances Environnement Sécurité poursuit ses travaux dans le domaine de la réduction de l'impact environnemental de ses produits. Cette démarche a pour ambition d'étudier et d'analyser ses produits sur chaque phase de vie, afin d'optimiser leurs impacts environnementaux.
L'ensemble de votre projet consistera à améliorer la performance environnementale de Naval Group dans le domaine de la protection de l'environnement des navires, afin de réduire les aspects environnementaux significatifs sur les navires.
Rattaché(e) au Responsable de service, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :
- Capitalisation du REX méthode : Prise en compte des évolutions et mise à jour de la méthode si nécessaire
- Assistance aux Lignes de Produits (LdP) + Etudes environnementales pour intégrer l'écoconception dans les choix des orientations LdP & Avant-projets
- Entretien et mise à jour du catalogue de solutions écoresponsables qui impliquent :
o Accompagnement des projets taggés écoresponsables (ACV simplifiées / ACV)
o Suivi des solutions écoresponsables proposées dans les offres
- Accompagnement des programmes pour la prise en compte de l'environnement (exigences environnementales, référentiel normatif, bilans environnementaux, etc.)

Cible : ASAP
1 an comme base, renouvelable 6mois selon comment se passe l'année en appel de charge
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.