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ODA Association Oeuvres d'Avenir emploi
ODA Association Oeuvres d'Avenir recrutement

Instructeur en Locomotion - Siam 75 H/F ODA Association Oeuvres d'Avenir

  • Paris 14e - 75
  • CDD
  • 2 mois
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Santé • Social • Association
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Nous recherchons , Un(e) d'instructeur en locomotion en Temps plein ou partiel à partir du 10 mars 2026.

Il/Elle sera sous la responsabilité de la directrice, vous serez intégré(e) à l'équipe pluridisciplinaire. Vous aurez en charge notamment les missions suivantes :

  • Conduite de la prise en charge décidée par le médecin pédiatre ;
  • Etablissement de bilans de capacités du jeune ;
  • Amélioration de l'organisation spatio-temporelle ;
  • Sécurisation des déplacements par l'enseignement de l'ensemble des techniques et des stratégies. Prise de conscience et connaissance des possibilités, des limites du jeune par lui-même et par sa famille. Partage des acquis en locomotion avec les parents pour que le jeune puisse les intégrer au quotidien
  • Développement de l'autonomie dans les déplacements ;
  • Adaptation de l'intervention en fonction du vécu des jeunes et de leur rythme ;
  • Développement de la représentation mentale, découverte et analyse de l'environnement ;
  • Aide à l'appropriation d'aides optiques, de techniques utiles et à leur utilisation à bon escient ;
  • Développement et utilisation des capacités sensorielles : vison (si possibilité), audition, toucher tactile ou podale, olfaction, kinesthésie.

Le profil recherché

Conditions de recrutement

  • Diplôme d'instructeur en locomotion (Obligatoire) ;
  • Une bonne condition physique ;
  • Maitre de l'outil informatique ;
  • Qualités relationnelles, créativité et rigueur professionnelle.

Infos complémentaires

Avantages sociaux

  • Prime de cooptation, Indemnité Ségur/Laforcade;
  • Reprise d'ancienneté;
  • Chèques cadeaux;
  • Chèques vacances;
  • Programme de formation interactif;
  • Place en crèche
  • Primes;
  • Restauration d'entreprise ;
  • Mutuelle;
  • Politique salariale et de formation importante ;
  • Prévoyance.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • 1er entretien avec N+1

  • 2nd entretien avec N+2 : Facultatif

  • Envoi de la promesse d'embauche

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Publiée le 12/04/2026 - Réf : 3878391/27923419 IELS7/75P

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