Les missions du poste
Mission principale
Le/la collaborateur(trice) intervient sur la conception et le dimensionnement d'équipements mécaniques complexes intégrant des systèmes hydrauliques mobiles.
Il/elle participe au développement d'ensembles et sous-ensembles mécaniques en garantissant la robustesse, la performance et la fabricabilité des solutions techniques.
Les principales activités comprennent :
- Conception mécanique sous logiciel CAO.
- Dimensionnement et conception de centrales hydrauliques et de vérins hydrauliques.
- Réalisation de calculs mécaniques (cinématique, projections d'efforts, statique, torseurs, calculs énergétiques simples).
- Intégration des contraintes industrielles dès la conception (tôlerie avancée, usinage, soudure, technologies d'assemblage).
- Participation à la conception de machines spéciales ou machines industrielles lourdes.
Le profil recherché
Profil recherché
- Ingénieur mécanique avec 10 ans d'expérience minimum
ou - Dessinateur / projeteur mécanique avec 15 ans d'expérience minimum.
Compétences attendues :
- Maîtrise d'un logiciel CAO, idéalement Inventor (SolidWorks ou Creo acceptés sous réserve de validation technique).
- Solides connaissances en conception mécanique et procédés de fabrication (tôlerie, usinage, soudure, assemblage).
- Maîtrise de la conception hydraulique mobile (dimensionnement de centrales hydrauliques et vérins).
- Bonne compréhension des calculs mécaniques fondamentaux.
Expérience appréciée :
- Conception de machines spéciales, machines agricoles ou machines industrielles lourdes.
- Expérience pratique en atelier ou sur machines de production.
Langues :
- Français courant obligatoire (lu, parlé, écrit).
- Anglais lu et écrit obligatoire, l'anglais parlé est un plus.
Les avantages
- Projets à forte valeur ajoutée
- Possibilité de réaliser l'ensemble de votre carrière au sein d'XS
- Écosystème d'entreprises clientes situées en France et en Allemagne
- 1 à 3 jours de télétravail en moyenne, selon les entreprises clientes
- Rémunération attractive et évolutive selon votre performance
- Frais professionnels, sur site et en télétravail
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Votre candidature en réponse à une annonce ou de manière spontanée
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Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement XS
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Un premier échange en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement XS
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Un entretien en visioconférence ou en présentiel avec l'un de nos clients
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Une offre de contrat de travail dans le cas vous souhaitez rejoindre notre équipe !
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Démarrage de votre expérience XS !
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XS Groupe en images
Publiée le 12/04/2026 - Réf : 3878367/27923313 ICM/68M
