Régleur Secteur Modules Carros 06 H/F Schneider Electric

Job Description

Rejoignez notre équipe dynamique de production et soyez à l'avant-garde de l'excellence opérationnelle ! Nous recherchons un Opérateur de Production capable de stimuler l'efficacité et l'innovation dans nos processus de fabrication.

Vos missions :

• Assurer la maintenance préventive et/ou curative des outillages du secteur Modules et des processus tout en respectant les plus hauts standards de sécurité, de qualité et d'efficacité opérationnelle
• Effectuer les transactions informatiques nécessaires aux opérations de maintenance du secteur
• Mettre en oeuvre et optimiser les processus de fabrication standardisés pour garantir une qualité constante des produits et la disponibilité du service
• Participer aux initiatives d'amélioration continue en identifiant et en mettant en place des améliorations de processus et de nouveaux moyens/outils 4.0
• Assurer le support technique pour l'optimisation et le dépannage des machines
• Veiller au respect des protocoles de sécurité et des normes de qualité tout en maintenant les objectifs de production

Votre profil :

• Formation technique ou professionnelle en production industrielle ou expérience pratique équivalente
• Capacités avérées dans le réglage des machines, leur exploitation, les transactions informatiques et l'optimisation des processus
• Solides capacités de résolution de problèmes et sens du détail
• Expérience démontrée dans la contribution aux initiatives d'amélioration continue
• Excellentes aptitudes à la communication et capacité à travailler efficacement en équipe

Nous vous offrons :

• L'opportunité de travailler avec des technologies et des processus de fabrication de pointe
• Des possibilités d'apprentissage et de développement continus pour renforcer votre expertise technique
• Un environnement de travail collaboratif qui valorise l'innovation et la résolution créative de problèmes
• Des perspectives d'évolution professionnelle grâce à l'expérience pratique et au développement des compétences
• La possibilité d'avoir un impact significatif sur l'excellence opérationnelle et la qualité des produits

Postulez dès aujourd'hui et rejoignez notre équipe !

Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière?

Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.

IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.

Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.
Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !

36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global
+13% de croissance organique
150 000+ employés dans plus de 100 pays
#N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde

Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons.

Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance

Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.