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Aide-Soignant en Réanimation H/F

Hôpital Pitié-Salpêtrière

  • Paris - 75
  • Fonctionnaire
  • Bac
  • Santé • Social • Association
  • Service public hospitalier
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Détail du poste

Mission générale :
- Contribuer à la prise en charge globale des patients et participer au rôle propre infirmier.
- Assurer le bio-nettoyage et l'entretien de l'environnement de la chambre du patient.

Activités permanentes :
- Assurer avec l'IDE et sous sa responsabilité les soins d'hygiène et de confort
- Etablir une relation d'écoute auprès du patient et de sa famille
- Assurer l'hygiène de l'environnement, la décontamination et la désinfection des matériels selon les protocoles du service (salle de décontamination, circuit des endoscopes)
- Servir et aider les patients aux repas et dans leurs besoins fondamentaux
- Assurer des transmissions conformes aux recommandations du dossier patient (traçabilité dans le dossier de soins informatisé)
- Veiller au réapprovisionnement et au rangement des postes de soins et des réserves
- Assurer l'entretien, le nettoyage et le rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité

Activités spécifiques :
- Mobilisation (mise au fauteuil quotidienne, accueil de patient obèse, ...)
- Participer à l'élaboration de fiches techniques ou de protocoles
- Participer à l'encadrement des élèves aides-soignants
- Remplacements ponctuels dans les services du département à la demande de l'encadrement dans le respect des compétences
- Implication du service dans la prise en charge des pathologies émergentes

Le profil recherché

SAVOIR FAIRE REQUIS
- Travailler en binôme avec l'infirmière et en synergie et en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluriprofessionnelle
- Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
- Analyser et utiliser des informations à partir du dossier hospitalier du patient
- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
- Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination
- Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
- Accueillir et orienter des personnes, des groupes, des publics
- Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et / ou son entourage
- Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins
- Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
- Rédiger et mettre en forme des notes relatives à son domaine de compétence
- Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
- Travailler en équipe / en réseau

CONNAISSANCES ASSOCIEES
- Connaissances liées au métier
- Techniques et protocoles de soins
- Gestion administrative
- Connaissance de l'outil informatique et des logiciels relatifs au dossier patient informatisé (METAVISION) et à l'organisation hospitalière (PHEDRA, PTAH, ORBIS...) - formation assurée pendant la période d'intégration
- Réaliser ses tâches avec rigueur et méthode
- Savoir se positionner, faire preuve de discrétion et de réserve
- Savoir se rendre disponible
- Posséder des qualités relationnelles
- Reconnaître et respecter la hiérarchie

COMPORTEMENTS PROFESSIONNELS
- Conscience professionnelle : être consciencieux, impliqué dans son travail et le réaliser avec soin, en mobilisant toutes ses ressources. Volonté de fournir un travail de qualité
- Esprit d'équipe / sens du collectif : S'entraider, faire preuve de cohésion et coopérer avec autrui en facilitant les interactions avec les différents interlocuteurs afin d'atteindre un objectif commun
- Curiosité intellectuelle : s'intéresser et être ouvert à la nouveauté, avoir le goût de découvrir, de comprendre. S'intéresser et se questionner sur de nombreux sujets. Saisir les opportunités pour expérimenter, explorer...
- Réactivité : Identifier rapidement les tenants et aboutissants d'une situation pour répondre de manière appropriée, notamment dans les situations d'urgence, d'imprévu ou de crise.

Publiée le 12/04/2026 - Réf : APHP_2025-18135

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