Alternance - Attaché - Attachée de Performance H/F EDF

Cette année, faites partie des 6500 alternants à rejoindre le groupe EDF !
Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique !
Rattaché à la Direction des Systèmes Énergétiques Insulaires (SEI), le Centre EDF en Guyane ( https://www.edf.gf/) est une Unité intégrée qui :
Produit et fournit de l'électricité à partir de 2 sites principaux de production : l'Usine hydro-électrique de Petit Saut, la Centrale thermique de Dégrad-des-Cannes.
Ajuste l'équilibre offre-demande, en temps réel et en temps différé (fonction Système).
Transporte l'électricité grâce à un réseau de 2 000 km (HTA, HTB, BT).
Distribue de l'électricité à 70 000 clients basse et moyenne tension.
Favorise des actions de maîtrise de la demande d'énergie et l'émergence de projets relatifs au développement des énergies renouvelables.

92,5% des étudiants recommandent EDF l'issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees).

Cette formation, sous la forme d'un contrat d'apprentissage, s'articulera en alternance entre des formations théoriques dispensées par l'organisme de formation et des mises en situation en milieu professionnel (EDF SEI GUYANE) en vue de la préparation d'un Master Management et Administration des Entreprises (MAE) ou équivalent.
Dans le cadre de votre formation, vous intégrerez le Service Informatique et Logistique située à Cayenne, en tant qu'Attaché(e) de performance du Chef de service Informatique et Logistique sur l'ensemble de ses activités.

Vos missions

Vos principales missions seront :
Gestion des projets transverses en termes de planning, qualité et risques;
Amélioration du pilotage du budget OPEX et CAPEX du service;
Construction et mise en oeuvre du plan de communication du service;
Formalisation ainsi que la mise à jour des procédures et de modes opératoires opérationnels des trois GR du service;
Mise à jour du tableau de bord service.
Mise en place d'une GPEC au sein du service

Cette liste pourra évoluer en fonction de vos attentes, vos envies, vos idées, les priorités de votre équipe.