Gérant de Patrimoine - Alternance H/F HLM

Rattaché.e à l'agence de Lanester, vous intervenez en appui de l'ensemble des gérants de patrimoine sur des missions à la fois commerciales et techniques, en lien direct avec la gestion et le suivi du patrimoine.

Missions :

- Accueil et accompagnement des candidats dans leur recherche et leurs démarches de demande de logement,
- Saisie et mise à jour des informations sur Imhoweb,
- Participation aux commissions d'attribution des logements,
- Réalisation des états des lieux d'entrée et de sortie,
- Enregistrement et suivi des réclamations des locataires,
- Participation à la commercialisation des nouvelles résidences.

Poste basé à l'agence de Lanester.

Durée du contrat : 2 ans dans le cadre d'un BTS Professions Immobilières

Pourquoi nous rejoindre ?

Profitez d'un 13 mois et de primes attractives : vacances, intéressement et participation,

Bénéficiez de titres-restaurant de 10€ via la carte SWILE, ainsi que d'une prise en charge à 70% de vos transports en commun,

De nombreux RTT et la possibilité de télétravail pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso,

Un CSE actif qui prend soin de ses collaborateurs,

Et enfin, une équipe dynamique et motivante, qui a hâte de vous accueillir !

Contrat en alternance à pouvoir dès le mois de septembre 2026 (contrat de deux ans dans le cadre d'un BTS Professions Immobilières).
Nous vous remercions de bien vouloir joindre à votre candidature votre planning d'alternance.

Permis B obligatoire.

Vous préparez un BTS Professions Immobilières. Vous justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle dans l'immobilier (stage, emploi d'été...).

Vous êtes reconnu.e pour votre capacité d'écoute, votre sens du service client et votre esprit d'équipe.
Vous êtes rigoureux.se, curieux.se, ployvalent.e et avez une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle (bonne maîtrise de l'orthographe).

Permis B indispensable

Déroulement du processus de recrutement :
Toutes les candidatures seront lues avec attention. Si votre profil nous correspond :

- Un appel téléphonique de pré-qualification pour évaluer l'adéquation entre votre recherche et le poste,
- Un entretien avec la manager axé sur la découverte de votre profil et le poste proposé,
- Un entretien RH pour apprendre à mieux vous connaitre,
- La décision finale !

L'aventure vous tente ? N'hésitez plus et postulez vite !

Nos avantages
- Primes (13ème mois, vacances, intéressement et participation)
- Prise en charge à 70% de l'abonnement des transports en commun
- RTT
- Titres restaurant