Salaire alternance
Alternance - Technicien Méthode Électricité H/F Naval Group
- Lorient - 56
- Alternance
- Bac +2
- Industrie Auto • Meca • Navale
Les missions du poste
VOS MISSIONS
Le site de Lorient accueille des activités d'étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux.
Le site Naval Group de Lorient recherche pour son département Industrialisation détaillée et métier d'armement (IMA) un(e) alternant(e) (H/F) à compter du mois de septembre 2026 pour une durée de 24 mois.
Rattaché(e) au Responsable de Service électricité et au sein d'une équipe de 11 personnes, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :
- Proposer une simplification des barèmes des temps de montage.
- Réaliser des chronométrages pour valider les temps qui le nécessitent.
- Exploiter le REX sur gammes de bornage et en proposer des améliorations.
- Rédiger un cahier des charges pour développement d'un outil de réalisation des dossiers de montage (en s'appuyant sur les fichiers Excel existants)
- Exprimer les besoins vers les méthodes outillées pour mettre à disposition du chantier les temps de bornage via leur outil de pilotage (contribution référent métier)
Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP :
Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance).
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.
Une prise en charge des frais de transport (70% du titre de transport en commun)
Le profil recherché
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- RTT
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
-
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
-
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
-
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
-
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
-
Promesse d’embauche.
-
Naval Group en images
La carte
Avenue Choiseul
56100 Lorient
Publiée le 12/03/2026 - Réf : P2026-000333-1
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