Préparateur en Parfumerie H/F Iziwork

Nous cherchons impérativement des profils ayant déjà une expérience similaire.

À propos de la mission

En tant que préparateur de production, vous devrez maîtriser les opérations suivantes afin de réaliser des formules, sous forme de poudres ou de liquides :

- Savoir identifier les matières premières dans le stock en suivant une formule.
- Peser les ingrédients avec précision.
- Utiliser les différents robots et ustensiles de mélange (agitateurs, filtration, etc...).
- Assurer les prélèvements nécessaires à la traçabilité des produits.
- Maintenir propre et rangé l'espace de travail.
- Etre en bonne condition physique.

Poste en horaires alternées
Rythme de travail :

- Travail en journée
- Travail le samedi

Rémunération & Avantages

Rémunération : 1 850 € - 2 000 € par mois
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 238,50€ - 2 420,00€ par mois
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- Tickets repas
- Indemnités kilométriques
- Prime de productivité mensuelle

Profil recherché

- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

Certificats requis

- Aucun certificat requis

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.