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Cette estimation de salaire pour le poste de Infirmier Nuit H/F à Tresserve est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
28 210 € / an 2 351 € / mois 15,50 € / heureSalaire brut estimé
31 850 € / an 2 654 € / mois 17,50 € / heureSalaire brut max
35 000 € / an 2 917 € / mois 19,23 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Infirmier Nuit H/F Lasecurecrute.fr
- Tresserve - 73
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
DESCRIPTIF ETABLISSEMENT
Le SMR Arc en Ciel est un établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation.
Le SMR Arc en Ciel accueille des patients dans différentes spécialités : Ortho-traumatologie, Oncologie et Soins palliatifs.
- En hospitalisation complète : 70 lits (2 pôles d'activités ostéoarticulaire et cancérologie / soins palliatifs : 10 lits identifiés)
- En hospitalisation de jour : 10 places (réhabilitation en oncologie)
L'établissement recense plus de 80 professionnels avec de nombreux métiers permettant un travail en pluridisciplinarité de qualité (infirmiers, aides-soignants, équipes médicales, kinésithérapeutes, intervenants en activités physiques adaptées, ergothérapeute, psychologues, assistante sociale, diététicienne, etc...)
L'établissement dispose d'un plateau technique de rééducation récent.
L'établissement Arc en ciel Tresserve est situé près du lac du Bourget, sur la commune de Tresserve, à 2 km de la gare SNCF d'Aix Les Bains ; à 13 km de Chambéry ; à 35 minutes d'Annecy ; à 50 minutes de Grenoble et 1h15 de Lyon.
Description du poste
Missions :
Sous la responsabilité du cadre de santé, vous aurez en charge les missions suivantes au sein du pôle oncologie/soins palliatifs (service de 23 lits) et / ou du pôle ostéorticulaire (unité de 24 lits)
Dans le cadre du projet médical du service et en collaboration avec l'équipe médicale, réaliser des activités de soins afin de répondre aux besoins de santé du patient :
- Dispenser, coordonner et évaluer les soins infirmiers relevant de son rôle propre ou d'une prescription médicale en collaboration avec les médecins, les équipes de rééducation et l'équipe pluridisciplinaire : soins techniques d'hygiène et de confort, éducatifs et relationnels
- Surveiller l'état du patient: physique, clinique, biologique et psychologique
- Assurer les soins de nursing la nuit (sur le pôle oncologie - binôme avec un(e) ASD
- Assurer la préparation des médicaments dans le cadre de la dispensation nominative globale
Participer au respect des protocoles de service, de la charte des droits du patient et des règles de l'établissement:
- Respecter les règles de confidentialité et d'intimité liées à la prise en charge du patient et de sa dignité
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité inhérentes à la prise en charge des patients
- Participer à l'amélioration continue de la qualité et évaluation des pratiques professionnelles
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'Organisme.
Dans le cadre de son engagement en faveur de ladiversitéet de sa politique «Handicap», l'UGECAM Rhône-Alpes étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
L'UGECAM Rhône-Alpes incarne ses valeurs en matière de RSO en étantun acteur local engagé et responsable, en recherchant des solutions innovantes pour réduire son empreinte carbone tout en continuant à assurer des soins de qualité.
En nous rejoignant, vous bénéficiez :
- Convention collective UCANSS / Sécurité Sociale(salarié de droit privé)
- 18 jours de congés à partir d'un an d'ancienneté + 8 jours de compensations nuits + 8 jours compensations fériés
- d'une mutuelle d'entreprise
- d'un CSE avantageux (chèques vacances, chèques cadeaux, remboursements abonnements, loisirs...)
- d'un salaire sur 14 mois avec reprise d'ancienneté et évolution annuelle
- d'une prime d'intéressement
- 1% logement
- des avantages famille : congés maternité et congés payés supplémentaires par enfant à charge et d'une prime de garde d'enfant
- d'une restauration sur place avec tarif préférentiel
- d'un parking gratuit
- travail en 12 heures
- primes SEGUR mensuelles brutes
- D'un comité d'entreprise avantageux (chèques vacances, chèques cadeaux, remboursements abonnements, loisirs...) selon condition d'ancienneté
Profil recherché
Vos compétences
Savoir être et savoir-faire:
- Connaissance des bonnes pratiques et règles d'hygiène
- Connaissance des cotations PMSI
Votre formation
Diplôme d'infirmier
Inscription à l'ordre des infirmiers obligatoire
Expérience :
Souhaitée en SMR
Informations complémentaires
Contraintes particulières du poste:
Travail de nuit
Horaires en 12h
Roulement de 12 semaines (67 postes sur 12 semaines, 1WE/3 travaillés) soit environ 11 nuit travaillées par mois pour un 100%
Horaires:
N : 18h45-07h15 (avec 30 min de pause)
2 RH par semaine soit 48 RH sur 24 semaines
45 RA sur 8 semaines
3 WE travaillés par cycle de 8 semaines (soit 9 WE sur 24 semaines)
Intégration des 8 CN (protocole accord de 1982) + 8 CF (compensations fériés) soit 8 jours de repos supplémentaires par roulements (le roulement de 24 semaines se répétant 2 fois sur l'année)
Contact
Personne avec qui prendre contact: M. DUMAS Franck
Téléphone: **.**.**.**.**
Merci de postuler à l'adresse mail :
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Bienvenue chez Lasecurecrute.fr
Le SMR TRESSERVE ARC EN CIEL RECRUTEUN INFIRMIER DE NUIT!
DESCRIPTIF GROUPE
Le SMR ARC EN CIEL appartient à L'UGECAM Rhône-Alpes: opérateur régional de santé gérant un réseau de 3 établissements SMR, 12 établissements et services médico-sociaux et 1 institut de formation, avec près de 1000 lits et places et environ 1000 salariés.
Ce qui nous tient à coeur? Nous sommes une organisation engagée. L'accès aux soins pour tous est une valeur qui nous anime. Grâce à nos différents établissements, nous prenons en charge des personnes, enfants et adultes, en situation de handicap, de perte d'autonomie avec un fort besoin de prise en charge et de réhabilitation.
Comment nous concevons le travail? La convivialité, la communication et la bienveillance font partie de nos valeurs. Travailler chez nous, c'est travailler dans une entreprise ouverte et collaborative sur des projets divers. Notre objectif à tous: les meilleures prises en charge pour nos patients et résidents!
La carte
50 Montée de Tresserve
73100 Tresserve
Publiée le 11/03/2026 - Réf : NVHADD121222
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