Salaire fourni par le recruteur
Secrétaire Médical - Secrétaire Médicale H/F
Institut de Sante Bourgogne Auvergne
- Lyon - 69
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Vous partagez nos convictions en matière de Prévention ? Rejoignez nous !
Dans le cadre de notre activité de bilans de santé et de vaccinations internationales
au sein de notre Centre d'Examens de Santé de Lyon, nous recherchons :
un(e) Secrétaire Médical(e)
Vos futures missions :
En lien avec la Responsable de Centre,
L'accueil physique et téléphonique, la gestion des convocations, des plannings, du déroulement des activités.
La saisie des éléments du dossier médical, la vérification des dossiers
La réalisation de travaux administratifs : relances téléphoniques, facturation, tenue de caisse.
Vos Conditions d'emploi :
Poste en CDI à Temps Partiel 18h/sem réparties sur 3 jours (lundi - mardi - jeudi)
Début de contrat le 18 mai 2026
Rémunération horaire brute de 13.98€
13ème mois et Ancienneté à partir d'un an de présence - Accord d'intéressement
Protection Sociale : Complémentaire Santé et Prévoyance
Parking/Métro Saxe-Gambetta - Prise en charge 50% Abonnement Transport en Commun
Possibilité de pause déjeuner sur place
Votre profil :
Bac +2 secrétariat médical impératif
Expérience impérative de 2 ans en secrétariat/accueil polyvalent
Aisance relationnelle et rigueur bureautique/capacité d'organisation, réactivité et travail en équipe - Formation assurée
Rejoindre ISBA, c'est.
Travailler au sein d'une équipe
Agir en lien avec le réseau de Prévention Santé
Être formé(e) régulièrement
Partager des valeurs humaines fortes, un esprit collaboratif et professionnel
Le profil recherché
Compétences: Accueillir, orienter et renseigner un patient,Actualiser le dossier médical du patient,Renseigner des documents médico-administratifs
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activité des médecins généralistes
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 11/03/2026 - Réf : 205GXRK
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