Salaire fourni par le recruteur
Chef - Cheffe d'Équipe Charpente H/F
Lvr Charpente
- Bollène - 84
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
Nous recherchons un chef d'équipe charpentier bois.
Dans notre métier, la technique est essentielle, mais ce qui fait vraiment la différence, c'est l'état d'esprit.
Chez LVR Charpente, nous croyons que le rôle d'un chef d'équipe va bien au-delà de la maitrise du bois : il repose sur le leadership, la bienveillance et l'envie de fédérer une équipe autour de beaux projets.
Si vous êtes Charpentier, que vous aimez transmettre votre savoir-faire et que vous savez inspirez la confiance à votre équipe, alors vous êtes peut-être la personne que nous recherchons !
Votre profil :
Charpentier confirmé avec expérience en encadrement d'équipe
Vos missions :
-Organiser le travail sur chantier
-Lecture de plans
-Coordination avec les autres corps de métiers
-Respect des délais.
Compétences recherchées :
-CAP-BP avec minimum 3ans d'expérience ;
-capacité à travailler seul ou en équipe ;
-goût du travail en extérieur et en hauteur ;
-rigueur, propreté du travail et précision
Le profil recherché
Compétences: Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget),Collaborer avec d'autres corps de métier,Contrôler l'état d'avancement des travaux,Coordonner l'activité d'une équipe
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Fabrication de charpentes et d'autres menuiseries
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Bienvenue chez Lvr Charpente
Publiée le 11/03/2026 - Réf : 205HCRG
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