Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Agent de Tri Courrier et Colis H/F à La Roche-sur-Yon est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heureSalaire brut estimé
21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heureSalaire brut max
22 400 € / an 1 867 € / mois 12,31 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Agent de Tri Courrier et Colis H/F
Proman
- La Roche-sur-Yon - 85
- Intérim
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
PROMAN recrute constamment de nouveaux talents.
Alors pourquoi pas vous ?
Votre agence PROMAN LA ROCHE SUR YON recrute des facteurs H/F sur le secteur de Aizenay.
Vos missions :
Tri courrier
Tri colis
Manutention liée au poste
Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 2 ans.
Prise de poste à compter du 12/11
INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES :
Contrat intérimaire.
Planning selon besoins entreprise.
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés.
CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ).
Alors n'hésitez plus !
Chez Proman, nous croyons en l'égalité des chances et nous nous engageons à promouvoir la diversité sous toutes ses formes. Ce poste est ouvert à toutes les personnes ayant les compétences requises, sans distinction.
Intéressé(e) ? Contactez vite votre agence Proman La Roche-sur-Yon pour en savoir plus et postulez !
Le profil recherché
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Bienvenue chez Proman
Publiée le 11/03/2026 - Réf : 205HCDP
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