CDD - Infirmier de Santé au Travail H/F

Departement du Morbihan

Votre environnement de travail

Au sein de la direction des ressources humaines, le service prévention et santé au travail (SPST) accompagne les agents et les directions du département dans la prévention de la santé et sécurité au travail.

Vos principales missions

En qualité d'infirmier, et sous la responsabilité hiérarchique du médecin du travail, vous exercez vos missions propres ainsi que celles déléguées par le médecin sur 2 sites d'activités : Vannes et Hennebont. Dans ce cadre, vous réalisez notamment des entretiens infirmiers et, selon les protocoles établis, les visites et examens prévus (visites d'information et de prévention, visites de pré-reprise, visites de reprise.).

Vous contribuez au suivi en santé au travail des agents par la constitution et la mise à jour des dossiers médicaux et la traçabilité des expositions professionnelles. Par délégation du médecin du travail, vous intervenez également en milieu de travail (études de poste, visites de services, conseils en aménagement ou adaptation de poste) et participez à des actions collectives d'information et de prévention. Enfin, vous contribuez aux actions de prévention menées par l'équipe pluridisciplinaire et au suivi de l'activité par la production de documents d'analyse et de bilans.

Ce poste est fait pour vous si :

Vous connaissez les fondamentaux de gestion des ressources humaines et de la FPT
Vous maitrisez la réglementation du travail, de l'hygiène et de la sécurité
Vous connaissez les principales pathologies (dont professionnelles) et la psychologie des malades
Vous avez des connaissances en ergonomie
Et si :

Vous maitrisez les méthodes et les techniques d'enquête et d'entretien
Vous savez rendre compte de votre activité de manière pertinente
Vous savez gérer les urgences ou les priorités
Vous savez organiser et animer des réunions
Vous savez utiliser les outils bureautiques et informatiques

Conditions d'exercice du poste :

Poste à pourvoir rapidement (début mai) à temps complet
Gestion de situations complexes
Déplacements fréquents (2 sites d'activités : Vannes et Hennebont) avec véhicule de service

Conditions de rémunération et avantages :

Régime indemnitaire
Restaurant administratif (participation employeur)
Forfait mobilité durable
Participation mutuelle / prévoyance
Véhicule de service